JazzHR

Über JazzHR

JazzHR ist ein Bewerbermanagementsystem, das speziell für kleine und mittelständische Teams entwickelt wurde. Es unterstützt Recruiter dabei, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, Bewerber zu organisieren, mit Hiring Managern zusammenzuarbeiten und Kandidaten effizient durch einen strukturierten Auswahlprozess zu führen – ganz ohne aufwändige Administration.

Warum JazzHR mit Xobin integrieren?

Durch die Integration von JazzHR mit Xobin optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess, indem Sie leistungsstarkes Bewerbermanagement mit modernen Skill-Assessments verbinden. Sie können individuelle Assessments direkt aus JazzHR versenden, während die Ergebnisse in Echtzeit zurückgespielt werden – für eine schnelle und fundierte Kandidatenbewertung. Die Kombination aus KI-gestützten Assessments von Xobin und dem Kandidatenmanagement von JazzHR ermöglicht es Ihnen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die besten Talente mit minimalem Aufwand auszuwählen.

So integrieren Sie JazzHR mit Xobin

Schritt 1: JazzHR-Integration in Xobin aktivieren

• Melden Sie sich im Xobin-Dashboard an und wechseln Sie zur Einstellungen-Seite.
• Wählen Sie den Reiter Integrationen, um alle verfügbaren Integrationen anzuzeigen.
• Suchen Sie JazzHR in der Liste und aktivieren Sie die Integration per Schieberegler.
• Klicken Sie auf API-Schlüssel generieren und kopieren Sie den angezeigten Schlüssel.

Schritt 2: Integration in JazzHR konfigurieren

• Melden Sie sich bei JazzHR an und öffnen Sie das Menü Einstellungen oben.
• Klicken Sie auf den Reiter Integrationen.
• Unter der Kategorie Assessment finden Sie Xobin und klicken auf Mehr Details.
• Auf der Xobin-Integrationsseite klicken Sie auf Verbinden.
• Fügen Sie den zuvor kopierten API-Schlüssel ein und klicken Sie auf Zugangsdaten speichern.

Schritt 3: Assessment an Kandidaten senden

• Gehen Sie in JazzHR auf die Seite Kandidaten und wählen Sie die Person aus, die Sie bewerten möchten.
• Öffnen Sie den Reiter Assessments im Kandidatenprofil.
• Wählen Sie Xobin in der Liste der Assessment-Tools und klicken Sie auf Assessment senden.
• Im Pop-up wählen Sie das gewünschte Assessment aus, passen optional den E-Mail-Text an oder wählen eine Vorlage und klicken dann auf Assessment senden.

Schritt 4: Assessment-Ergebnisse einsehen

• Sobald der Kandidat das Assessment abgeschlossen hat, werden die Ergebnisse automatisch mit JazzHR synchronisiert.
• Öffnen Sie das Profil des Kandidaten und wechseln Sie zum Reiter Assessments.
• Dort sehen Sie den Bearbeitungsstatus, das Datum und die Gesamtpunktzahl.
• Mit einem Klick auf Details anzeigen gelangen Sie zum vollständigen Bericht in Xobin.

Schritt 5: Kandidatenleistung analysieren

Der ausführliche Xobin-Bericht enthält:

• Eine Zusammenfassung der Gesamtleistung und den Qualifikationsstatus.
• Eine detaillierte Analyse der Stärken und Schwächen nach Kompetenzen.
• Eine Aufschlüsselung nach Abschnitten mit Frage- und Punktedetails.
• Das Abgabedatum und Kandidateninformationen.
• Das vollständige Kandidatenprotokoll.

Für wen ist diese Integration gedacht?

Die Integration von JazzHR und Xobin richtet sich an HR-Profis, Recruiter und Talentgewinnungsteams, die ihren Einstellungsprozess stärken möchten. Besonders profitieren Organisationen, die Kandidatenbewertungen effizienter gestalten, Abläufe automatisieren und datenbasierte Einstellungsentscheidungen treffen wollen. Egal ob kleines Unternehmen oder Großunternehmen – Sie behalten den Überblick über Bewerbungen und stellen gleichzeitig sicher, dass jede Bewerbung gründlich und effizient bewertet wird.