JazzHR

Über JazzHR

JazzHR ist ein Bewerbermanagementsystem, das speziell für kleine und mittelständische Teams entwickelt wurde. Es unterstützt Recruiter dabei, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, Bewerbungen zu organisieren, mit Hiring Managern zusammenzuarbeiten und Kandidaten effizient durch einen strukturierten Auswahlprozess zu führen – ganz ohne aufwändige Administration.

Warum JazzHR mit Xobin integrieren?

Durch die Integration von JazzHR und Xobin optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess, indem Sie leistungsstarkes Bewerbermanagement mit modernen Skill-Assessments verbinden. Sie können individuelle Assessments direkt aus JazzHR verschicken und erhalten die Ergebnisse in Echtzeit zurück – für eine schnelle und fundierte Kandidatenbewertung. Die Kombination aus KI-gestützten Assessments von Xobin und dem Kandidatenmanagement von JazzHR ermöglicht es Ihnen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und mit minimalem Aufwand die besten Talente auszuwählen.

So integrieren Sie JazzHR mit Xobin

Schritt 1: JazzHR-Integration in Xobin aktivieren

• Melden Sie sich im Xobin-Dashboard an und öffnen Sie die Einstellungen.
• Wechseln Sie zum Reiter Integrationen, um alle verfügbaren Integrationen zu sehen.
• Suchen Sie JazzHR in der Liste und aktivieren Sie die Integration per Schieberegler.
• Klicken Sie auf API-Schlüssel generieren und kopieren Sie den angezeigten Schlüssel.

Schritt 2: Integration in JazzHR konfigurieren

• Melden Sie sich bei JazzHR an und öffnen Sie das Menü Einstellungen oben.
• Klicken Sie auf den Reiter Integrationen.
• Unter der Kategorie Assessment finden Sie Xobin und klicken auf Mehr Details.
• Auf der Xobin-Integrationsseite klicken Sie auf Verbinden.
• Fügen Sie den kopierten API-Schlüssel von Xobin ein und speichern Sie die Zugangsdaten mit Speichern.

Schritt 3: Assessment an einen Kandidaten senden

• Gehen Sie in JazzHR auf die Seite Kandidaten und wählen Sie die gewünschte Person aus.
• Öffnen Sie den Reiter Assessments im Kandidatenprofil.
• Wählen Sie Xobin aus der Liste der Assessment-Tools und klicken Sie auf Assessment senden.
• Im Pop-up wählen Sie das gewünschte Assessment aus, passen optional den E-Mail-Text an oder wählen eine Vorlage und klicken dann auf Assessment senden.

Schritt 4: Assessment-Ergebnisse einsehen

• Sobald der Kandidat das Assessment abgeschlossen hat, werden die Ergebnisse automatisch mit JazzHR synchronisiert.
• Öffnen Sie das Kandidatenprofil und gehen Sie zum Reiter Assessments.
• Dort sehen Sie den Bearbeitungsstatus, das Datum und die Gesamtpunktzahl.
• Über Details anzeigen gelangen Sie zum vollständigen Bericht in Xobin.

Schritt 5: Kandidatenleistung analysieren

Der ausführliche Xobin-Bericht enthält:

• Eine Zusammenfassung der Gesamtleistung und des Qualifikationsstatus.
• Eine detaillierte Analyse der Stärken und Schwächen nach Skills.
• Eine Aufschlüsselung nach Abschnitten mit Frage- und Punktedetails.
• Abgabedatum und Kandidateninformationen.
• Das vollständige Kandidatenprotokoll.

Für wen ist diese Integration geeignet?

Die Integration von JazzHR und Xobin richtet sich an HR-Profis, Recruiter und Talentgewinnungsteams, die ihren Einstellungsprozess stärken möchten. Besonders profitieren Unternehmen, die Assessments effizienter gestalten, Abläufe automatisieren und datenbasierte Entscheidungen treffen wollen. Egal ob kleines Unternehmen oder Großkonzern – Sie behalten den Überblick über Bewerbungen und sorgen gleichzeitig für eine gründliche, effiziente Bewertung der Fähigkeiten aller Kandidaten.