استخدم المحادثات الحية للكشف عن قدرة المرشّحين على الإقناع والاستماع والتفكير تحت الضغط، مثل مطالبتهم بالرد عندما يطلب العميل استرداد المبلغ.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم.
Monica ReyesMRRoleplays / Refund escalation Account Executive
Roleplays run
4,128
this quarter
Avg. duration
11m 20s
8 turns median
Auto-scored
100%
rubric-based
Rater agreement
0.91
vs. expert panel

Nura AI counterpart
Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn
You promised onboarding in two weeks. It has been six.00:12
I've heard that before. What changes this week specifically?00:41
And if that slips again? My board is asking for a refund.01:19
Who owns it when you're out? I don't want a single point of failure.01:52Pressure curve · adaptive
Peak at turn 6 candidate held composure
Daniel Cortez
Account Executive · Chicago · Stage 3
84
of 100
Rubric auto-scored
AnchoredComposure under pressure
87Accountability
91Negotiation
76Commitment clarity
83Signals captured
TimestampedOwned the failure without deflecting
00:24 · Accountability
Named a dated, verifiable commitment
00:58 · Commitment clarity
Offered a remedy before it was demanded
01:33 · Negotiation
Removed the single-owner risk
02:07 · Judgement

Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS
تدريب محادثة مباشر مع Nura، نظير الذكاء الاصطناعي من Xobin، الذي يؤدي دور العميل الصعب أو المرشّح أو الموظف المباشر ولا يخرج عن الشخصية أبداً.
اختر دور Nura، ومدى صعوبة التحدي، وما هي النتيجة الجيدة قبل بدء المحادثة.
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
Nuraتُقاطع، تختبر الادعاءات الضعيفة وتكافئ التفاصيل، فتسير المحادثة حسب اتجاه المشارك.
Roleplays / Live Tyler Nash
Nura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
Tyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.

Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
Tyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
يتم تقييم كل محاولة وفقاً للمحك ويُذكر اللحظة التي أثرت على النتيجة، ليكون لدى المحاولة التالية شيء ملموس لتحسينه.
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100

Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
تدرّب على المحادثة الصعبة قبل أن تكلفك عميلاً.
تؤدي Nura دور العميل الصعب بعدد المرات التي يحتاجها المندوب، وفي أي وقت.
يصل الموظفون الجدد إلى الثقة في إجراء المكالمات دون استنزاف جدول مديرهم.
يتم تقييم التعامل مع الاعتراضات، والتعاطف، والسيطرة بنفس الطريقة في كل مرة.
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.











لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”

تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلانXobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
ليفر (Lever)
آشبي
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierآراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”

“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”

“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”

“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”

“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”

نظير بالذكاء الاصطناعي يؤدي دور شخصية محددة عميل غير راضٍ، مشترٍ متشكك، موظف مباشر يلتزم بالدور ويرد على ما يقوله المرشّح فعلياً.
الاكتشاف، التعامل مع الاعتراضات، الوضوح، النبرة والنتيجة، وفقاً لمعيار يمكنك تعديله. يتم إرفاق النص الكامل مع التقييم.
نعم. التسجيل، النص والتفصيل الكامل للتقييم محفوظ في سجل المرشّح ليتمكن مدير التوظيف من مراجعته أو تعديله.
نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.
تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.
معظم الفرق تبدأ العمل خلال يومين إلى ثلاثة أيام. المتغيّر عادة هو أدواتك الحالية والموافقات، وليس المنتج نفسه.
نماذج تتابع المحادثة وتطرح السؤال الأنسب التالي.
استكشفحوّل السير الذاتية المبعثرة إلى قاعدة مواهب نظيفة وقابلة للبحث في ثوانٍ.
استكشفأبقِ كل مرشّح مؤهل مرئياً وجاهزاً للدور الشاغر التالي.
استكشفموثوق. معتمد. آمن.



