تمثيل الأدوار

استخدم المحادثات الحية للكشف عن قدرة المرشّحين على الإقناع والاستماع والتفكير تحت الضغط، مثل مطالبتهم بالرد عندما يطلب العميل استرداد المبلغ.

موثوق به من قبل أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم.

MR

Roleplays / Refund escalation Account Executive

TranscriptAssign

Roleplays run

4,128

this quarter

Avg. duration

11m 20s

8 turns median

Auto-scored

100%

rubric-based

Rater agreement

0.91

vs. expert panel

Nura AI counterpart

Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn

Live · 02:31
You promised onboarding in two weeks. It has been six.00:12
DCYou're right, and that's on us. Let me show you exactly where the delay happened.00:24
I've heard that before. What changes this week specifically?00:41
DCTwo engineers move to your migration Monday. You get a dated plan by 5pm today.00:58
And if that slips again? My board is asking for a refund.01:19
DCIf Monday slips, I'll credit the month myself no escalation needed on your side.01:33
Who owns it when you're out? I don't want a single point of failure.01:52
Nura is raising the pressure…

Pressure curve · adaptive

Peak at turn 6 candidate held composure

DC

Daniel Cortez

Account Executive · Chicago · Stage 3

84

of 100

Rubric auto-scored

Anchored

Composure under pressure

87

Accountability

91

Negotiation

76

Commitment clarity

83

Signals captured

Timestamped

Owned the failure without deflecting

00:24 · Accountability

Named a dated, verifiable commitment

00:58 · Commitment clarity

Offered a remedy before it was demanded

01:33 · Negotiation

Removed the single-owner risk

02:07 · Judgement

Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS

ما الذي يحدث فعلياً

تدريب محادثة مباشر مع Nura، نظير الذكاء الاصطناعي من Xobin، الذي يؤدي دور العميل الصعب أو المرشّح أو الموظف المباشر ولا يخرج عن الشخصية أبداً.

  1. 1

    حدد الشخصية والرهانات

    اختر دور Nura، ومدى صعوبة التحدي، وما هي النتيجة الجيدة قبل بدء المحادثة.

    XobinRoleplays / Scenario setupStart call

    Churn-risk CFO

    Difficulty: high

    Nura

    Underperforming rep

    Difficulty: medium

    Nura

    Salary renegotiation

    Difficulty: high

    Nura

    Angry patient family

    Difficulty: high

    Nura

    Skeptical procurement

    Difficulty: medium

    Nura

    Resignation save

    Difficulty: medium

    Nura
  2. 2

    تتفاعل Nura مع ما تقوله فعلياً.

    تُقاطع، تختبر الادعاءات الضعيفة وتكافئ التفاصيل، فتسير المحادثة حسب اتجاه المشارك.

    XobinRoleplays / Live Tyler Nash

    Nura

    Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.

    TN

    Tyler Nash

    Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.

    Nura

    Then show me the per-seat math, not the total.

    TN

    Tyler Nash

    $41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.

    Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30

  3. 3

    ملاحظات تدريبية مع الأدلة.

    يتم تقييم كل محاولة وفقاً للمحك ويُذكر اللحظة التي أثرت على النتيجة، ليكون لدى المحاولة التالية شيء ملموس لتحسينه.

    XobinReports / Roleplay Tyler Nash

    Conversation rubric

    78 / 100

    Discovery82
    Objection handling88
    Value framing71
    Close and next step68

    Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.

ما الذي ستحصل عليه

تدرّب على المحادثة الصعبة قبل أن تكلفك عميلاً.

  • Unlimitedreps

    تؤدي Nura دور العميل الصعب بعدد المرات التي يحتاجها المندوب، وفي أي وقت.

  • ~25%faster ramp

    يصل الموظفون الجدد إلى الثقة في إجراء المكالمات دون استنزاف جدول مديرهم.

  • Scoredon your rubric

    يتم تقييم التعامل مع الاعتراضات، والتعاطف، والسيطرة بنفس الطريقة في كل مرة.

موثوق به من قادة القطاع

مختار من قبل المؤسساتالتي توظف بثقة بثقة.

من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
تم إجراء التقييمات
تمكين ملايين المسيرات المهنية كل عام
5,000+
مؤسسات حول العالم
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية
55+
دول
انتشار عالمي حقيقي
لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.
Akhil Sikri
Akhil Sikri
الرئيس التنفيذي
Zolostays
معترف به من قبل Gartner®

تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.

اقرأ الإعلان
مصمم للاتصال. مصمم للحماية.

تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.

Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.

يعمل مع الأدوات
التي تفضّلها

تكاملات جاهزة لتبسيط عمليات التوظيف لديك.

عرض جميع التكاملات
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
ليفر (Lever)ليفر (Lever)
آشبيآشبي
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
والمزيد
آراء العملاء

تمت المراجعة من قبل الفرق التي توظّف يومياً.

آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.

مراجعة فيديو
5.0

مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.

PW
Paul Warni Martin
مدير أول, 3Cloud
5.0

كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.

Neelam Joshi
Neelam Joshi
مدير الموارد البشرية، نائب رئيس الموارد البشرية, Digit Insurance
5.0

نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.

Lisa Singh
Lisa Singh
مدير, Adaps
5.0

جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.

Firdaus K.
Firdaus K.
مدير خدمات العملاء
5.0

Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.

SP
Sushant P.
مساعد تقنيات الأعمال
5.0

لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.

Akhil Sikri
Akhil Sikri
الرئيس التنفيذي, Zolostays
5.0

تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.

Narasimman N
Narasimman N
مدير, Sigma Infotech

قبل أن تسأل.

نظير بالذكاء الاصطناعي يؤدي دور شخصية محددة عميل غير راضٍ، مشترٍ متشكك، موظف مباشر يلتزم بالدور ويرد على ما يقوله المرشّح فعلياً.

الاكتشاف، التعامل مع الاعتراضات، الوضوح، النبرة والنتيجة، وفقاً لمعيار يمكنك تعديله. يتم إرفاق النص الكامل مع التقييم.

نعم. التسجيل، النص والتفصيل الكامل للتقييم محفوظ في سجل المرشّح ليتمكن مدير التوظيف من مراجعته أو تعديله.

نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.

تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.

معظم الفرق تبدأ العمل خلال يومين إلى ثلاثة أيام. المتغيّر عادة هو أدواتك الحالية والموافقات، وليس المنتج نفسه.

ابدأ الآن

شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.


ما الذي تتوقعه:

  • احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
  • استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
  • تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
  • استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي

موثوق. معتمد. آمن.

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification