تمثيل الأدوار
استخدم المحادثات الحية للكشف عن قدرة المرشّحين على الإقناع والاستماع والتفكير تحت الضغط، مثل مطالبتهم بالرد عندما يطلب العميل استرداد المبلغ.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 عميل حول العالم.
Monica ReyesMRRoleplays / Refund escalation Account Executive
Roleplays run
4,128
this quarter
Avg. duration
11m 20s
8 turns median
Auto-scored
100%
rubric-based
Rater agreement
0.91
vs. expert panel
Nura AI counterpart
Playing “Erin Walsh, VP Operations · Meridian Logistics” frustrated, ready to churn
Pressure curve · adaptive
Peak at turn 6 candidate held composure
Daniel Cortez
Account Executive · Chicago · Stage 3
84
of 100
Rubric auto-scored
AnchoredComposure under pressure
87Accountability
91Negotiation
76Commitment clarity
83Signals captured
TimestampedOwned the failure without deflecting
00:24 · Accountability
Named a dated, verifiable commitment
00:58 · Commitment clarity
Offered a remedy before it was demanded
01:33 · Negotiation
Removed the single-owner risk
02:07 · Judgement
Nura adapts tone and pressure to each answer · same scenario, same rubric for every candidate · 24 scenario templates across sales, support and CS
ما الذي يحدث فعلياً
تدريب محادثة مباشر مع Nura، نظير الذكاء الاصطناعي من Xobin، الذي يؤدي دور العميل الصعب أو المرشّح أو الموظف المباشر ولا يخرج عن الشخصية أبداً.
- 1
حدد الشخصية والرهانات
اختر دور Nura، ومدى صعوبة التحدي، وما هي النتيجة الجيدة قبل بدء المحادثة.
Roleplays / Scenario setupStart callChurn-risk CFO
Difficulty: high
NuraUnderperforming rep
Difficulty: medium
NuraSalary renegotiation
Difficulty: high
NuraAngry patient family
Difficulty: high
NuraSkeptical procurement
Difficulty: medium
NuraResignation save
Difficulty: medium
Nuraمعاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
- 2
تتفاعل Nura مع ما تقوله فعلياً.
تُقاطع، تختبر الادعاءات الضعيفة وتكافئ التفاصيل، فتسير المحادثة حسب اتجاه المشارك.
Roleplays / Live Tyler NashNura
Your renewal is 40% higher. Walk me through why that isn't a price grab.
TNTyler Nash
Your seat count grew 3x this year the rate per seat actually dropped.
Nura
Then show me the per-seat math, not the total.
TNTyler Nash
$41 down to $27 per seat. I'll send the breakdown before we hang up.
Pressure curve peaked at 0:04:12 · recovered by 0:05:30
معاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
- 3
ملاحظات تدريبية مع الأدلة.
يتم تقييم كل محاولة وفقاً للمحك ويُذكر اللحظة التي أثرت على النتيجة، ليكون لدى المحاولة التالية شيء ملموس لتحسينه.
Reports / Roleplay Tyler NashConversation rubric
78 / 100
Discovery82Objection handling88Value framing71Close and next step68Strong recovery on the pricing challenge; never asked for a decision date.
معاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
مصمم لفرق مثل فريقك
أخبرنا بموقعك وسنخصص العرض التوضيحي حسب حجم التوظيف والأدوار والأدوات لديك.
الشركات الناشئة والفرق المتنامية
وظّف أول 10 إلى 200 موظف دون الحاجة لفريق توظيف كبير. الإعداد في دقائق وفحص جميع المتقدمين بنفس الطريقة.
احجز عرضاً توضيحياً للشركات الناشئةالشركات المتوسطة
أضف الهيكلية إلى التوظيف عبر عدة فرق ومواقع، مع مكتبات اختبارات مشتركة وتقارير واضحة لكل مدير.
احجز عرضاً توضيحياً للفريقالمؤسسات
نفّذ عمليات توظيف ضخمة مع تسجيل دخول موحّد، تكاملات ATS، سجلات تدقيق ومراجعات أمان بمستوى المؤسسات.
تحدّث إلى مبيعات المؤسساتوكالات التوظيف وRPO
قم بفحص المرشّحين لعدة عملاء في وقت واحد، وشارك تقارير بعلامتك التجارية وأرسل قوائم مختصرة أقوى بسرعة أكبر.
احجز عرضاً توضيحياً للوكالة
ما الذي ستحصل عليه
تدرّب على المحادثة الصعبة قبل أن تكلفك عميلاً.
- غير محدودالمندوبون
تؤدي Nura دور العميل الصعب بعدد المرات التي يحتاجها المندوب، وفي أي وقت.
- قابل للتكرارتدريب عملي
يصل الموظفون الجدد إلى الثقة في إجراء المكالمات دون استنزاف جدول مديرهم.
- تم التقييموفقاً لمعاييرك
يتم تقييم التعامل مع الاعتراضات، والتعاطف، والسيطرة بنفس الطريقة في كل مرة.
تثق به المنظماتالتي تبني فرقًا عالية الأداء.
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.
لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلان
تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.
Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
تمت المراجعة من قبل الفرق
التي توظّف يومياً.
آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”
“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”
“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”
“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”
نتائج تتحدث عن نفسها.
- التوظيف في تقنية المعلومات48hمدة شغل الوظيفة
“لقد بسّط Xobin عملية التوظيف لدينا، وقلّل الحاجة إلى العمل اليدوي، وقلّص الوقت اللازم لإجراء الاختبارات.”
اقرأ القصة - تقنية المعلومات والبرمجيات70%تقليل وقت التوظيف الجامعي
“تمكنا بنجاح من تحسين جهود التوظيف الجامعي باستخدام منصة التقييم Xobin. وتحققت أهداف التوظيف لدينا بفضل فعالية المنصة.”
اقرأ القصة - برمجيات لوجستية100%تقييمات مخصصة للأدوار
“بفضل Xobin تمكنا من تحديد أفضل المواهب بنجاح، وتوفير الكثير من الوقت، وتوظيف أفضل المرشحين من مجموعة المواهب.”
اقرأ القصة
شاهد موظفك القادم بدقة عالية.
احصل على جولة تعريفية مخصصة لأدوارك وحجم التوظيف والأدوات لديك.
قبل أن تسأل.
نظير بالذكاء الاصطناعي يؤدي دور شخصية محددة عميل غير راضٍ، مشترٍ متشكك، موظف مباشر يلتزم بالدور ويرد على ما يقوله المرشّح فعلياً.
الاكتشاف، التعامل مع الاعتراضات، الوضوح، النبرة والنتيجة، وفقاً لمعيار يمكنك تعديله. يتم إرفاق النص الكامل مع التقييم.
نعم. التسجيل، النص والتفصيل الكامل للتقييم محفوظ في سجل المرشّح ليتمكن مدير التوظيف من مراجعته أو تعديله.
نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.
تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.
يعتمد وقت الإعداد على التكوين، والتكاملات، والموافقات الداخلية. يرجى تأكيد خطة الإطلاق مع فريقنا حسب سير عملك.
استكشف ما يجاور هذا.
- النماذج وجمع البيانات
نماذج مدعومة بالذكاء الاصطناعي
نماذج تتابع المحادثة وتطرح السؤال الأنسب التالي.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
تحليل السير الذاتية
حوّل السير الذاتية المبعثرة إلى قاعدة مواهب نظيفة وقابلة للبحث في ثوانٍ.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
إدارة مجموعة المرشّحين
أبقِ كل مرشّح مؤهل مرئياً وجاهزاً للدور الشاغر التالي.
استكشف
شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.
ما الذي تتوقعه:
- احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
- استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
- تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
- استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي
موثوق. معتمد. آمن.
