XOBIN’S

تقييمات محاكاة خاصة بالوظيفة

اسم.

اختبرهم في المواقف الفعلية التي يواجهها هذا الدور يومياً.

مثلاً توظف مدير مبيعات؟

امنحه فريق مبيعات لإدارته.

موثوق به من قبل أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم.

موثوق به من قادة القطاع

مختار من قبل المؤسساتالتي توظف بثقة بثقة.

من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.

Randstad
Landmark Group
Benchmark
Dell Technologies
Reliance Retail
Toyota
Galfar
TASC
CareStack
FINBOA
Scientific Games
Spiralyze
5M+
تم إجراء التقييمات
تمكين ملايين المسيرات المهنية كل عام
5,000+
مؤسسات حول العالم
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية
55+
دول
انتشار عالمي حقيقي
ساعدتنا Xobin على تقليل وقت التوظيف مع تحسين جودة المرشّحين.
Sarah Mitchell
Sarah Mitchell
نائب رئيس اكتساب المواهب
شركة تكنولوجيا من قائمة Fortune 500
معترف به من قبل Gartner®

تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.

اقرأ الإعلان
Open roles / Role specific screeningNorthgate Retail Group

How we screen today

Customer Support SpecialistHandles escalations all dayRésumé + 30-min call
Account ExecutivePrice pushback every weekRésumé + 30-min call
Customer Success ManagerRenewals under pressureRésumé + 30-min call

Every role has its own conversation.

Test the one this role actually has.

Role Simulation / Angry Customer Complaint 06:12 left
AIDana Whitfield customer, 4 yearsSimulated by Xobin AI · frustrated, close to leaving
Type your reply to Dana…Send
Role Simulation / Sarah Miller Response ReportAS
SM

Sarah Miller

Customer Support Specialist · Columbus, OH · 5 turns, 6m 48s

Simulation

Angry Customer Complaint

Empathy & Active ListeningNamed the four-year history unprompted9
Ownership & AccountabilityOwned the miss without blaming ops9
Composure Under PressureHeld tone through the second push8
Relationship ManagementReframed the account, not just the order8
Closing & Next StepsCommitted to a time-bound follow-up8
84/ 100

Recommended strong on recovery

Absorbed the anger without matching it, took ownership in her first reply and closed with a specific commitment. Coach on stating policy limits earlier in the call.

Simulations / Role specific templates

AS

Angry Customer Complaint

A loyal customer of four years gets a late, wrong order and five days of silence. They want to know why they should stay.

Empathy & Active ListeningOwnership & AccountabilityRelationship Management+1

Cold Call: Busy Prospect

An ops manager at a Dallas logistics firm picks up on the way into standup and gives you ninety seconds, tops.

Clarity & ConcisenessComposure Under PressureDiscovery & Questioning+1

Escalation Call: Enterprise Client at Risk

Six weeks of integration failures at your largest account. Their VP of Operations is on the phone, and they are evaluating.

Ownership & AccountabilityComposure Under PressureRelationship Management+1

Handling a Refund Demand

Four months into an annual subscription, the customer wants a full refund and is threatening a chargeback and a one-star review.

Empathy & Active ListeningObjection HandlingOwnership & Accountability+1

Junior Asking for Guidance on Documentation

A 40-page process doc contradicts itself in three places. Ask your manager for clarity without dumping the confusion back.

Structured CommunicationExplanation & SimplificationComposure Under Pressure

Negotiating a Renewal

Contract up in three weeks, patchy adoption, and the customer is using usage data as leverage for a lower price.

Relationship ManagementValue CommunicationNegotiation & Influence+1

Objection Handling: Price Pushback

Procurement has a quote 30% cheaper on the desk. You can move 10%. Make the premium feel justified with real numbers.

Objection HandlingValue CommunicationNegotiation & Influence+1

Reactivating a Lost Deal

A VP of Sales who chose a competitor six months ago is back in market, guarded, and giving you fifteen minutes.

Relationship ManagementDiscovery & QuestioningValue Communication+1

Upsell to an Existing Customer

Eighteen months on the base plan, genuinely happy, no open tickets. Surface a gap they haven't noticed yet.

Relationship ManagementDiscovery & QuestioningValue Communication+1

Every role, its own simulation.

ما الذي يحدث فعلياً

محاكاة مخصصة لعائلة وظيفية واحدة، بحيث يواجه الممرض والمحاسب وSDR المشكلات الحقيقية التي يواجهها كل منهم في عمله.

  1. 1

    ابدأ من عائلة وظيفتك

    اختر الدور وسيحمّل Xobin مجموعة السيناريوهات والأدوات والمعيار المناسب له بدلاً من اختبار القدرات العام.

    XobinRole Simulations / Job familiesAssign

    Registered Nurse triage

    Healthcare · 25 min

    licensed

    Staff Accountant close

    Finance · 30 min

    ready

    SDR cold pipeline

    Sales · 20 min

    ready

    Store Manager shift crisis

    Retail · 20 min

    ready

    Claims Adjuster dispute

    Insurance · 25 min

    ready

    Field Tech outage call

    Telecom · 20 min

    ready
  2. 2

    يواجهون الاحتكاك الحقيقي لهذا الدور

    يستخدم السيناريو أدوات العمل رسم بياني، دفتر حسابات، قائمة إرسال ليظهر الخبرة فوراً.

    XobinRole Simulation / Session Nina Alvarez, RNRecording

    Triaged chest pain, 61M

    ESI 2 assigned · correct

    1:12

    Escalated to attending

    Within protocol window

    2:40

    Deferred ankle sprain

    ESI 4 · queue reordered

    4:05

    Flagged medication conflict

    Warfarin + NSAID

    6:18

    Documented handoff

    SBAR complete

    9:47

    Closed shift queue

    8 patients triaged

    14:20
  3. 3

    قارن المرشّحين بناءً على المهارة الحقيقية للدور

    ترتبط الدرجات بالكفاءات التي يتم التوظيف بناءً عليها، بحيث تقارن القوائم المختصرة بين المتقدمين بشكل عادل.

    XobinReports / Role Simulation RN cohortCohort view
    CandidateTriageProtocolVerdict
    Nina Alvarez9492Advance
    Grace Tran8885Advance
    Luis Ferrer7981Advance
    Bianca Ortiz7264Review
    Kevin Doyle5855Hold

ما الذي ستحصل عليه

مكتبة واحدة، مخصصة لكل دور تقوم بالتوظيف له.

  • Readyrole templates

    محاكاة المبيعات والدعم والعمليات والتحليل جاهزة للإعداد، لذا الإطلاق لا يستغرق سوى فترة بعد الظهر.

  • Consistentbenchmarks

    يتم تقييم كل مرشّح للدور بناءً على نفس معايير الكفاءة.

  • Fastershortlists

    تصل النتائج مرتبة حسب الكفاءات التي طلبها مدير التوظيف فعلياً.

مصمم للاتصال. مصمم للحماية.

تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.

Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.

يعمل مع الأدوات
التي تفضّلها

تكاملات جاهزة لتبسيط عمليات التوظيف لديك.

عرض جميع التكاملات
GreenhouseGreenhouse
WorkableWorkable
SmartRecruitersSmartRecruiters
BambooHRBambooHR
ليفر (Lever)ليفر (Lever)
آشبيآشبي
SlackSlack
Google MeetGoogle Meet
Google CalendarGoogle Calendar
Zoho RecruitZoho Recruit
ZapierZapier
والمزيد
آراء العملاء

تمت المراجعة من قبل الفرق التي توظّف يومياً.

آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.

مراجعة فيديو
5.0

مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.

PW
Paul Warni Martin
مدير أول, 3Cloud
5.0

كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.

Neelam Joshi
Neelam Joshi
مدير الموارد البشرية، نائب رئيس الموارد البشرية, Digit Insurance
5.0

نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.

Lisa Singh
Lisa Singh
مدير, Adaps
5.0

جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.

Firdaus K.
Firdaus K.
مدير خدمات العملاء
5.0

Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.

SP
Sushant P.
مساعد تقنيات الأعمال
5.0

لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.

Akhil Sikri
Akhil Sikri
الرئيس التنفيذي, Zolostays
5.0

تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.

Narasimman N
Narasimman N
مدير, Sigma Infotech

قبل أن تسأل.

المبيعات، الدعم، العمليات، المالية، التحليلات، الهندسة، الموارد البشرية والإدارة، مع مكتبات أدوار قابلة للتعديل بدلاً من استخدامها كما هي.

نعم. نص السيناريو، البيانات، ملفات تعريف العملاء وأوزان التقييم كلها قابلة للتعديل، لذا لا تبدو حالة دعم في التكنولوجيا المالية كأنها حالة في قطاع التجزئة.

يمكن ربط الدرجات بتقييمات الأداء الخاصة بك بعد عدة دورات توظيف. نساعدك في إعداد هذا المعيار أثناء الإطلاق.

نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.

تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.

معظم الفرق تبدأ خلال أسبوع لمكتبة مخصصة. المتغير عادة هو أدواتك الحالية والموافقات، وليس المنتج نفسه.

ابدأ الآن

شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.


ما الذي تتوقعه:

  • احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
  • استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
  • تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
  • استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي

موثوق. معتمد. آمن.

SOC 2 Type II certification
ISO 27001 certification
GDPR compliance
CSA STAR certification