إدارة مجموعة المرشّحين
حافظ على تنظيم جميع المرشّحين المؤهلين وسهولة البحث عنهم واستعدادهم للفرصة التالية، حتى لو لم يكن أحدهم مناسباً لهذا الدور فقد يكون مثالياً للدور القادم.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم.
Marcus BennettMBCircles / Backend Engineering Austin
Candidates
18,942
across 24 circles
Re-engaged
2,168
last 90 days
Hired from circles
327
38% of Q3 hires
Circles
auto-segmented by skill & stageBackend Austin
312 candidates
Silver medalists
Product Design
148 candidates
2025 pipeline
Data & Analytics
210 candidates
Warm leads
Referrals
74 candidates
Employee sourced
Sales Chicago
196 candidates
Re-engage Q4
Interns 2026
142 candidates
Campus sourced
Backend Austin
312 membersAsk Xobin AI
0.8s38 of 312 members match. Ranked by fit and recency:
Circle inbox
Tyler Jacksonما الذي يحدث فعلياً
كل متقدم قمت بجلبه يبقى في قاعدة بيانات واحدة حيّة، مصنّفة حسب المهارة ومستوى التفاعل، ليبدأ دورك القادم بأشخاص تعرفهم بالفعل.
- 1
توقّف اختفاء المتقدمين القدامى
يتم الاحتفاظ بمرشّحي الأدوار السابقة، حملات الجامعات والإحالات في مجموعة واحدة مع تقييماتهم، ملاحظاتهم وتاريخ مراحلهم.
Talent Pool / All candidatesAdd to groupCandidateSourceLast touchStatusRachel KimReferralMar 2026WarmTyler NashCareers pageFeb 2026WarmMegan WhitfieldCampus PurdueJan 2026NurtureAndre LewisSilver medalistDec 2025WarmBianca OrtizEvent SHRMNov 2025NurtureKevin DoyleInboundOct 2025Cold - 2
تتجزأ المجموعات تلقائياً
تتحدّث مجموعات المواهب تلقائياً مع تغيّر الدرجات، المهارات واندماج الموظفين، ليبقى "مبيعات اجتازوا التقييم، الغرب الأوسط" محدثاً دائماً بدلاً من قائمة قديمة.
Talent Pool / GroupsAssessment-cleared Sales
482 candidates
auto-updatingAnalytics Chicago
217 candidates
auto-updatingSilver medalists 2025
138 candidates
nurturePurdue campus 2026
604 candidates
campusRN ICU experience
96 candidates
licensedRehire eligible
54 candidates
alumni - 3
املأ الدور التالي من الأشخاص الموجودين لديك
اطلب من المجموعة قائمة مختصرة وسيعيد Xobin مرشّحين مطابقين تم تقييمهم مسبقاً مع تسلسل إعادة تفاعل جاهز للإرسال.
Talent Pool / Ask Xobin AIRKRachel Kim
Who in the pool fits the new Enterprise AE opening in Chicago?
Xobin AI
23 candidates. 14 already cleared the sales simulation last cycle.
RKRachel Kim
Queue re-engagement for those 14.
Xobin AI
Sequence scheduled email today, WhatsApp follow-up in 3 days.
Sourcing cost avoided this quarter: 9 roles filled from pool
ما الذي ستحصل عليه
وظّف من أشخاص قابلتهم مسبقاً بدلاً من البدء من جديد.
- ~30%of hires from your pool
المرشّحون النهائيون والمتقدمون السابقون يظهرون أولاً قبل أن تنفق على جهود استقطاب جديدة.
- 12 daysoff time-to-hire
قائمة مختصرة دافئة ومفلترة مسبقاً متوفرة منذ اليوم الأول للطلب.
- Lowercost per hire
كل سيرة ذاتية دفعت مقابلها تبقى قابلة للبحث وإعادة الاستخدام في الأدوار المستقبلية.
مختار من قبل المؤسساتالتي توظف بثقة بثقة.
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.
لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلان
تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.
Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
ليفر (Lever)
آشبي
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierتمت المراجعة من قبل الفرق
التي توظّف يومياً.
آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”
“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”
“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”
“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”
قبل أن تسأل.
يبقون في قاعدة بيانات قابلة للبحث مع ملفهم المحلل، وسجل التقييمات والمرحلة السابقة، حتى يظهر المرشّح القوي في المرة القادمة التي يُفتح فيها دور مشابه.
ابحث حسب المهارة، نطاق الخبرة، الموقع، الدور السابق أو درجة التقييم، واحتفظ بتلك النتائج كقواعد مواهب تُملأ تلقائياً.
يمكن طلب موافقة إعادة التواصل من المرشّحين، ويتم تمييز أو حذف السجلات التي تتجاوز فترة الاحتفاظ التي تحددها وفق جدول زمني.
نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.
تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.
معظم الفرق تبدأ خلال يوم واحد. المتغير عادة هو أدواتك الحالية والموافقات، وليس المنتج نفسه.
استكشف ما يجاور هذا.
- النماذج وجمع البيانات
نماذج مدعومة بالذكاء الاصطناعي
نماذج تتابع المحادثة وتطرح السؤال الأنسب التالي.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
تحليل السير الذاتية
حوّل السير الذاتية المبعثرة إلى قاعدة مواهب نظيفة وقابلة للبحث في ثوانٍ.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
رسائل المرشّحين والتواصل
تواصل مع المرشّحين حيثما كانوا البريد الإلكتروني، الرسائل النصية وWhatsApp في سلسلة واحدة.
استكشف
شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.
ما الذي تتوقعه:
- احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
- استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
- تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
- استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي
موثوق. معتمد. آمن.
