نماذج مدعومة بالذكاء الاصطناعي
تتبع النماذج سير المحادثة وتطرح السؤال المناسب التالي، فعندما يذكر أحدهم أنه قاد مشروعاً، يسأل النموذج تلقائياً عن حجم الفريق.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 عميل حول العالم.
Application Forms / Senior Product Designer
Applications
1,284
+312 this week
Completion rate
91%
+23% vs static form
Avg. time to fill
3m 12s
14 questions asked
Questions in this form
6 of 22 shownWhich design systems have you owned end to end?
AskedHow large was the team you led on that rebuild?
AskedWhat shipped first tokens, components or docs?
Asking nowWhich handoff tooling did your engineers use?
ConditionalAre you comfortable with on-site work in Austin?
SkippedUpload a portfolio or case study
Conditional+ Add question · AI writes the branching for you
Logic map
Candidate viewTheir last answer
"I rebuilt the design system at Wayfair six designers, two engineers, tokens first."
A static form would ask next
"Are you comfortable with on-site work in Austin?"
Irrelevant the role is remote and they never mentioned relocation.
Xobin asks instead
"You shipped tokens first how did you keep engineers in sync during the migration?"
Type your answer…
Chosen from: design-system ownership · tokens-first · led 8 people
Questions skipped
8
Follow-ups added
3
Time saved
4m
ما الذي يحدث فعلياً
نموذج طلب واحد يكتب أسئلة المتابعة تلقائياً، ويقيّم الإجابات فور وصولها، ويقدّم لفريقك قائمة مختصرة مرتبة بدلاً من جدول بيانات.
- 1
صف الدور، واحصل على النموذج
تكتب ما تريد التوظيف من أجله ويقوم Xobin بإعداد الحقول، وأسئلة الاستبعاد، ومنطق الفرز لهذا الدور دون الحاجة لبناء النموذج بالسحب والإفلات.
Forms / New Senior Backend EngineerPublish formWork authorization
Knockout · single select
auto-addedYears with Go / Python
Range · scored
scoredOn-call experience
Short answer · AI graded
AINotice period
Date · routing rule
routingSystem design sample
File upload · 10 MB
optionalCompensation range
Currency · USD
scoredمعاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
- 2
النموذج يتكيف مع كل إجابة
المرشّح الذي يقول إنه قاد عملية انتقال يُسأل عنها؛ ومن هو دون المستوى يُستبعد بأدب بدلاً من المرور عبر ثماني شاشات إضافية.
Forms / Live session Daniel ReyesDRDaniel Reyes
5 years, mostly Go on payments infrastructure.
Xobin AI
You mentioned payments. Which part of the ledger did you own end to end?
DRDaniel Reyes
Settlement reconciliation I rewrote the retry pipeline.
Xobin AI
Follow-up added: describe the failure mode that forced the rewrite.
Branch triggered: Payments depth · 2 questions added, 4 skipped
معاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
- 3
يصل المتقدمون وهم مصنفون مسبقاً
كل طلب يتم تقييمه بناءً على الدور، مع تمييز نقاط القوة وتوجيهه إلى المرحلة المناسبة، ليبدأ الفرز من أعلى القائمة المصنفة.
Forms / Responses Senior Backend EngineerSorted by fitCandidateFitFlagStageDaniel Reyes92Payments depthAssessmentPriya Raman88Strong GoAssessmentMarcus Webb81No on-callScreeningAlyssa Boone77Notice 90dScreeningJordan Fields64Below barArchivedChris Duval58Auth failedArchivedمعاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
مصمم لفرق مثل فريقك
أخبرنا بموقعك وسنخصص العرض التوضيحي حسب حجم التوظيف والأدوار والأدوات لديك.
الشركات الناشئة والفرق المتنامية
وظّف أول 10 إلى 200 موظف دون الحاجة لفريق توظيف كبير. الإعداد في دقائق وفحص جميع المتقدمين بنفس الطريقة.
احجز عرضاً توضيحياً للشركات الناشئةالشركات المتوسطة
أضف الهيكلية إلى التوظيف عبر عدة فرق ومواقع، مع مكتبات اختبارات مشتركة وتقارير واضحة لكل مدير.
احجز عرضاً توضيحياً للفريقالمؤسسات
نفّذ عمليات توظيف ضخمة مع تسجيل دخول موحّد، تكاملات ATS، سجلات تدقيق ومراجعات أمان بمستوى المؤسسات.
تحدّث إلى مبيعات المؤسساتوكالات التوظيف وRPO
قم بفحص المرشّحين لعدة عملاء في وقت واحد، وشارك تقارير بعلامتك التجارية وأرسل قوائم مختصرة أقوى بسرعة أكبر.
احجز عرضاً توضيحياً للوكالة
ما الذي ستحصل عليه
طلبات أوضح، عدد أقل من الانسحابات، وتنظيف يدوي أقل.
- ذو صلةأسئلة
النماذج القصيرة المشروطة تسأل فقط عما يحتاجه الدور فعلاً، ليكمل المرشّحون الطلب في جلسة واحدة.
- منظّمإجابات
تصل الإجابات منظمة ومُحققة، فيتوقف مسؤولو التوظيف عن إعادة كتابة السير الذاتية في جداول البيانات.
- مصدر واحدمن الحقيقة
كل إجابة تُسجّل في ملف المرشّح، وجاهزة للفلاتر وبطاقات التقييم والتصدير.
تثق به المنظماتالتي تبني فرقًا عالية الأداء.
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.
لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلان
تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.
Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
تمت المراجعة من قبل الفرق
التي توظّف يومياً.
آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”
“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”
“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”
“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”
نتائج تتحدث عن نفسها.
- التوظيف في تقنية المعلومات48hمدة شغل الوظيفة
“لقد بسّط Xobin عملية التوظيف لدينا، وقلّل الحاجة إلى العمل اليدوي، وقلّص الوقت اللازم لإجراء الاختبارات.”
اقرأ القصة - تقنية المعلومات والبرمجيات70%تقليل وقت التوظيف الجامعي
“تمكنا بنجاح من تحسين جهود التوظيف الجامعي باستخدام منصة التقييم Xobin. وتحققت أهداف التوظيف لدينا بفضل فعالية المنصة.”
اقرأ القصة - برمجيات لوجستية100%تقييمات مخصصة للأدوار
“بفضل Xobin تمكنا من تحديد أفضل المواهب بنجاح، وتوفير الكثير من الوقت، وتوظيف أفضل المرشحين من مجموعة المواهب.”
اقرأ القصة
شاهد موظفك القادم بدقة عالية.
احصل على جولة تعريفية مخصصة لأدوارك وحجم التوظيف والأدوات لديك.
قبل أن تسأل.
يقرأ الإجابة المقدمة ويقارنها بمتطلبات الدور ويسأل المتابعة التي سيطرحها مسؤول التوظيف مثل النطاق أو المسؤولية أو مثال محدد بدلاً من السؤال التالي في قائمة ثابتة.
نعم. أنت تحدد المواضيع، والحد الأقصى لعدد الأسئلة المتتابعة، والأسئلة التي يجب طرحها دائماً. أي شيء خارج الموضوع أو غير متوافق يتم حظره قبل أن يصل إلى المرشّح.
عملياً هو أقصر. يتم تجاوز الأسئلة غير ذات الصلة، لذا ينخفض متوسط وقت الإكمال رغم أن الإجابات أكثر تفصيلاً.
نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.
تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.
يعتمد وقت الإعداد على التكوين، والتكاملات، والموافقات الداخلية. يرجى تأكيد خطة الإطلاق مع فريقنا حسب سير عملك.
استكشف ما يجاور هذا.
- مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
تحليل السير الذاتية
حوّل السير الذاتية المبعثرة إلى قاعدة مواهب نظيفة وقابلة للبحث في ثوانٍ.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
إدارة مجموعة المرشّحين
أبقِ كل مرشّح مؤهل مرئياً وجاهزاً للدور الشاغر التالي.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
رسائل المرشّحين والتواصل
تواصل مع المرشّحين حيثما كانوا البريد الإلكتروني، الرسائل النصية وWhatsApp في سلسلة واحدة.
استكشف
شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.
ما الذي تتوقعه:
- احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
- استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
- تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
- استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي
موثوق. معتمد. آمن.
