تقييمات تكيفية
عدّل مستوى الصعوبة مع كل إجابة لاكتشاف الحد الأعلى الحقيقي لكل مرشّح بسرعة، بالانتقال إلى سؤال أصعب بمجرد الإجابة على الأسهل.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 عميل حول العالم.
Adaptive Assessments / Java Developer
Set Difficulty Levels
Add questions for each level. The assessment adapts based on candidate performance.
Adaptive Logic
How difficulty shifts based on performance
Start at Easy
Candidate begins
with Easy level
All answers correct?
Moves up to
Medium
All answers correct?
Moves up to
Hard
Incorrect answer?
Stays at same level
or moves down
Assessment Preview
See how the experience adapts in real time for candidates.
ما الذي يحدث فعلياً
اختبار واحد يغيّر الصعوبة مع كل إجابة، بحيث يصل المرشّح القوي إلى أقصى إمكانياته في دقائق، ولا يحصل الضعيف على أسئلة سهلة تزيد من نتيجته.
- 1
ثلاث مستويات صعوبة، تقييم واحد
تضع الأسئلة السهلة والمتوسطة والصعبة في اختبار واحد بدلاً من إدارة ثلاث نسخ متوازية.
Assessments / Adaptive Backend EngineerPublishEasy bank
8 questions · MCQ, output
level 1Medium bank
12 questions · debugging
level 2Hard bank
10 questions · system design
level 3Time limit
Example limit · 30 min
autoStart level
Easy
configStop rule
Ceiling confirmed twice
configمعاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
- 2
كل إجابة تحدد السؤال التالي
الإجابات الصحيحة ترفع المرشّح إلى مستوى أعلى، والخطأ يعيده للأسفل ويعيد التحقق، حتى يتقارب الاختبار مع قدرته الحقيقية.
Assessments / Live session Priya RamanIn progressQ1 · EasyCeiling reached at question 8Q8 · Hardمعاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
- 3
اقرأ المستوى، وليس فقط الدرجة
يعرض التقرير المستوى الذي جاء منه كل جواب وأين توقف المرشح، مع أدلة الإجابات وتقرير مستوى الصعوبة لدعم المراجعة البشرية.
Reports / Adaptive Priya RamanAbility reached
Level 3
Data structuresL3DebuggingL3ConcurrencyL2System designL3Illustrative result · Percentile 88 · 21 min · not a validation benchmark.
معاينة توضيحية · بيانات عينة، ليست معايير أداء
مصمم لفرق مثل فريقك
أخبرنا بموقعك وسنخصص العرض التوضيحي حسب حجم التوظيف والأدوار والأدوات لديك.
الشركات الناشئة والفرق المتنامية
وظّف أول 10 إلى 200 موظف دون الحاجة لفريق توظيف كبير. الإعداد في دقائق وفحص جميع المتقدمين بنفس الطريقة.
احجز عرضاً توضيحياً للشركات الناشئةالشركات المتوسطة
أضف الهيكلية إلى التوظيف عبر عدة فرق ومواقع، مع مكتبات اختبارات مشتركة وتقارير واضحة لكل مدير.
احجز عرضاً توضيحياً للفريقالمؤسسات
نفّذ عمليات توظيف ضخمة مع تسجيل دخول موحّد، تكاملات ATS، سجلات تدقيق ومراجعات أمان بمستوى المؤسسات.
تحدّث إلى مبيعات المؤسساتوكالات التوظيف وRPO
قم بفحص المرشّحين لعدة عملاء في وقت واحد، وشارك تقارير بعلامتك التجارية وأرسل قوائم مختصرة أقوى بسرعة أكبر.
احجز عرضاً توضيحياً للوكالة
ما الذي ستحصل عليه
إشارة أوضح من اختبار أقصر.
- قابل للتكيّفطول الاختبار
تتغير الصعوبة حسب كل إجابة، فيتم تحديد القدرة بعدد أقل بكثير من الأسئلة.
- الصعوبةتقارير المستوى
راجع مسار الصعوبة والمستوى الذي تم الوصول إليه مع أدلة الإجابات؛ لا يوجد معامل موثوقية واحد ينطبق على كل اختبار.
- أصعبتسريب
تدوير مجموعات الأسئلة يجعل مجموعة الأسئلة المشتركة عديمة القيمة تقريباً.
تثق به المنظماتالتي تبني فرقًا عالية الأداء.
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.
لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلان
تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.
Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
تمت المراجعة من قبل الفرق
التي توظّف يومياً.
آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”
“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”
“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”
“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”
نتائج تتحدث عن نفسها.
- التوظيف في تقنية المعلومات48hمدة شغل الوظيفة
“لقد بسّط Xobin عملية التوظيف لدينا، وقلّل الحاجة إلى العمل اليدوي، وقلّص الوقت اللازم لإجراء الاختبارات.”
اقرأ القصة - تقنية المعلومات والبرمجيات70%تقليل وقت التوظيف الجامعي
“تمكنا بنجاح من تحسين جهود التوظيف الجامعي باستخدام منصة التقييم Xobin. وتحققت أهداف التوظيف لدينا بفضل فعالية المنصة.”
اقرأ القصة - برمجيات لوجستية100%تقييمات مخصصة للأدوار
“بفضل Xobin تمكنا من تحديد أفضل المواهب بنجاح، وتوفير الكثير من الوقت، وتوظيف أفضل المرشحين من مجموعة المواهب.”
اقرأ القصة
شاهد موظفك القادم بدقة عالية.
احصل على جولة تعريفية مخصصة لأدوارك وحجم التوظيف والأدوات لديك.
قبل أن تسأل.
تتغير صعوبة السؤال بناءً على الإجابة السابقة، لذا ينتقل المرشّح القوي بسرعة للأصعب، بينما لا يُجبر من يواجه صعوبة على المرور بعشرين سؤالاً لا يستطيع الإجابة عنها.
يتم وضع الدرجات على مقياس صعوبة موحّد بدلاً من عدد الإجابات الصحيحة فقط، لذا يمكن مقارنة مرشّحين أجابوا على أسئلة مختلفة بشكل مباشر.
المدة تعتمد على بنوك الأسئلة، الحد الزمني وقواعد الإيقاف التي تقوم بتكوينها. التوجيه التكيفي يمكن أن يتجنب الأسئلة غير الضرورية، لكن لا توجد نسبة توفير وقت أو نطاق مدة إكمال عالمي. العرض التوضيحي يستخدم حدًا افتراضيًا قدره 30 دقيقة وجلسة مكتملة في 21 دقيقة، وليس معيارًا للمدة النموذجية.
الصلاحية والموثوقية خاصة بالتقييم والإصدار وعينة المرجع. اطلب الوثائق الفنية للأداة التي اخترتها، بما في ذلك مقياس الموثوقية المناسب، وعينة المعايير، وأدلة الصلاحية. الأرقام التوضيحية في التقارير ليست دليلاً على الصلاحية.
نعم مع المنصات الكبرى Greenhouse وLever وWorkday وSmartRecruiters وiCIMS وAshby وغيرها من خلال المزامنة الأصلية أو API. أي تخصيص تتم معالجته عبر webhook أو مزامنة مجدولة.
تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.
استكشف ما يجاور هذا.
- النماذج وجمع البيانات
نماذج مدعومة بالذكاء الاصطناعي
نماذج تتابع المحادثة وتطرح السؤال الأنسب التالي.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
تحليل السير الذاتية
حوّل السير الذاتية المبعثرة إلى قاعدة مواهب نظيفة وقابلة للبحث في ثوانٍ.
استكشف - مصادر التوظيف وعمليات المرشّحين
إدارة مجموعة المرشّحين
أبقِ كل مرشّح مؤهل مرئياً وجاهزاً للدور الشاغر التالي.
استكشف
شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.
ما الذي تتوقعه:
- احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
- استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
- تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
- استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي
موثوق. معتمد. آمن.
