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360° Feedback / Sarah Miller Q3 cycle

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Rater map

7 of 8 submitted
SM

Sarah Miller

Sr. Product Designer

4.2 / 5

DB

Devon

Manager

RK

Rachel

Peer

MH

Marcus

Peer

NO

Nathan

Report

AG

Alicia

Report

PR

Priya

Cross-team

CW

Colin

Cross-team

KB

Kayla

Peer

Manager 1Peers 3Reports 2Cross-team 2

Anonymity

Threshold met · 3+ per group

Overall

4.2

Self rating

3.9

Response rate

88%

Dimension scores

Others vs self

Communication

4.4 · self 3.9

Collaboration

4.6 · self 4.1

Ownership

4.1 · self 4.4

Craft & quality

4.5 · self 4.0

Coaching others

3.4 · self 3.8

Strategic thinking

3.6 · self 3.5

Decision quality

4.2 · self 4.0

Blind spot

Coaching others rated 0.4 below self lowest agreement in the cycle.

Submissions

7 of 8

Devon Brooks

Manager

Sep 08

Rachel Kim

Peer

Sep 09

Marcus Hale

Peer

Sep 09

Kayla Bennett

Peer

Sep 10

Nathan Ortiz

Report

Sep 10

Alicia Grant

Report

Sep 11

Priya Raman

Cross-team

Sep 11

Colin Wexler

Cross-team

Pending

Written feedback

Anonymised

"Sarah brings order to messy problems the design-system rewrite shipped because she kept engineering in the loop weekly."

Peer · Product · verbatim

"Raises risks early and in writing. I never learn about a slipped date second-hand."

Manager · verbatim

"Would love more structured feedback on my work reviews are kind but light on specifics."

Report · Design · verbatim

示例预览 · 样例数据，非性能基准

实际流程

来自经理、同事、下属和客户的结构化反馈，经过汇总，确保真实、匿名且真正可用。

  1. 1

    选择与该人相关的评价人

    从各个关系方向构建评价人组，并设置最少人数以保护匿名性。

    Xobin360° / Rater map Andre Lewis12 raters
    Andre LewisManager1Peers4Reports3Cross-team2Client1Self1

    示例预览 · 样例数据，非性能基准

  2. 2

    每个人都回答相同的问题

    每个维度包含评分陈述和两个开放性问题，结果可直接对比，而不是一堆评论。

    Xobin360° / Rater form peer

    How consistently does Andre do the following?

    Says the hard thing early

    RarelySometimesUsuallyAlways

    Follows through on commitments

    RarelySometimesUsuallyAlways

    Gives credit to the team

    RarelySometimesUsuallyAlways

    Makes decisions without stalling

    RarelySometimesUsuallyAlways

    示例预览 · 样例数据，非性能基准

  3. 3

    盲点立即显现

    自评与评分者的平均分并列显示，每个人自我认知与团队评价的差距一目了然。

    Xobin360° / Dimension gaps Andre Lewis
    Decisiveness (self 4.6 / raters 3.1)−1.5
    Coaching (self 3.4 / raters 4.3)+0.9
    Communication4.1
    Reliability4.5

    Largest blind spot: decisiveness. Reports raised it independently in 3 verbatims.

    示例预览 · 样例数据，非性能基准

适用对象

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  • 初创及成长型团队

    无需庞大招聘团队即可完成前 10-200 人的招聘。几分钟内即可设置，对每位申请者统一筛选。

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  • 4个来源汇总于一份报告

    自评、经理、同事和下属评分并列展示，差距一目了然。

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    提名、提醒和报告无需项目经理即可完成。

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    同事和下属反馈采用已设定的最小分组阈值；管理者和自评仍为实名。

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从初创公司到全球企业
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国家
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“
我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”
Akhil Sikri，Zolostays CEO 肖像
Akhil Sikri
首席执行官
Zolostays
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视频评价
5.0

“今年增长结束时，我们需要一款技能测评工具。Xobin 的功能让我们惊喜，尤其是题库的丰富度和上线岗位的速度。”

PW
Paul Warni Martin
高级经理, 3Cloud
5.0

“我们时间紧迫，需要一款能快速实施的员工测评工具。Xobin 做到了。平台很棒，在线监考和支持，性价比极高。”

Portrait of Neelam Joshi from Digit Insurance
Neelam Joshi
人力资源经理，AVP HR, Digit Insurance
5.0

“我们用 Xobin 来评估培训效果，非常顺利。为不同 IT 技能水平创建结构化测试很简单，详细分析帮助我们优化课程。”

Portrait of Lisa Singh from Adaps
Lisa Singh
总监, Adaps
5.0

“Xobin 让我们的技术候选人筛选又快又省心。我们筛选了分数高于 60% 的候选人，大大简化了面试流程。”

Portrait of Firdaus K.
Firdaus K.
客户服务经理
5.0

“Xobin 是我们用过最好的筛选平台。AI 驱动的评估让候选人筛选更快更精准，支持团队也非常及时响应。”

SP
Sushant P.
业务技术助理
5.0

“我们在技术和客户岗位上有多种流程，培训投入很大。Xobin 帮助我们确保培训有效。”

Portrait of Akhil Sikri from Zolostays
Akhil Sikri
首席执行官, Zolostays
5.0

“Xobin 覆盖了我们内部评估所需的几乎所有技术和岗位。平台的安全功能保证了测评可靠、防作弊，让我们对结果充满信心。”

Portrait of Narasimman N from Sigma Infotech
Narasimman N
经理, Sigma Infotech
客户案例

用结果说话。

  • IT 招聘48h职位关闭周期

    “Xobin 简化了我们的招聘流程，减少了人工操作，并将开展测试所需的时间降到最低。”

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    “借助 Xobin 测评平台，我们成功优化了校园招聘工作。凭借平台的高效性，我们实现了招聘目标。”

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    “得益于 Xobin，我们成功识别了顶尖人才，节省了大量时间，并从人才库中成功聘用了最优秀的候选人。”

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在您提问之前。

经理、同事、直属下属及可选的外部利益相关者。评分人可自荐并由经理批准，或由中心统一分配。

不能。同事和下属的反馈会汇总，只有每组达到足够回复后才显示。经理反馈会署名，符合预期。

这是发展报告，不是绩效评分。首先发给个人本人，并为其经理或教练提供摘要。

回复内容保密并以汇总形式报告。只有当某组达到您设定的最小回复数（默认五份）后才会发布结果，确保无法通过细分识别个人。

可以。员工、经理和部门数据可从 Workday、BambooHR、SAP SuccessFactors、HiBob 或 CSV 数据源同步，无需手动维护即可保持层级和访问权限的最新。

数据仅保留在您的账户内，绝不会用于外部模型训练。Xobin 通过 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 认证，数据处理符合 GDPR，可灵活配置保留策略。

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