Keka

关于 Keka

Keka 是一款现代化的人力资源管理与薪酬平台，旨在简化员工全生命周期管理。通过直观且可扩展的系统，Keka 帮助企业高效规划、吸引、招聘、入职及管理员工，非常适合成长型企业使用。

为什么要将 Keka 与 Xobin 集成？

将 Keka 与 Xobin 集成后，招聘人员可以将基于技能的测评无缝嵌入招聘流程。你可以自动发送测评邀请、实时跟踪候选人进度，并直接在系统内获取详细的测评报告，无需在多个工具间切换。这不仅减少了人工协调，提高了筛选的准确性，还确保招聘决策基于客观的技能数据，而不仅仅是简历。

Keka 与 Xobin 集成步骤

第一步：在 Xobin 生成 API 密钥

• 登录 Xobin，进入 Settings > Integrations。
• 启用 Keka HR 集成并点击 Generate API Key。
• 复制生成的密钥，后续将在 Keka 中使用。

第二步：在 Keka 中安装 Xobin 应用

• 登录 Keka HR，进入 Apps / Integrations。
• 搜索 Xobin 并打开应用详情。
• 点击 Install 开始设置。

第三步：在 Keka 中配置集成

• 按提示粘贴从 Xobin 获取的 API 密钥。
• 点击 Submit 完成设置。

第四步：通过 Keka 发送测评邀请

• 在 Keka HR 中进入 Hire > Candidates。
• 打开候选人档案，点击右上角的三点菜单。
• 选择 Send Assessment 并点击 Xobin Assessments。

第五步：选择测评并邀请候选人

• 选择合适的测评，设置邀请有效期，然后点击 Send。
• 系统会自动将邀请发送给候选人。

第六步：跟踪测评状态

• 可在候选人档案中直接查看邀请状态及完成进度。

第七步：查看测评报告

• 候选人完成测评后，结果会显示在 Feedback 板块。
• 点击 View Report 可查看 Xobin 提供的详细测评分析。

第八步：做出明智的招聘决策

• 利用技能分析和测评数据，客观评估候选人，助力高效决策。

适用对象

本集成适合使用 Keka 进行招聘管理的招聘专员、HR 经理及人才招聘团队。对于快速发展的公司、中型企业和大型组织，尤其适合希望在招聘中引入结构化、基于技能筛选的团队。无论是技术、职能还是特定岗位的招聘，都能通过更快的筛选和更高的招聘准确性获益。