اپنے لوگوں کے ڈیٹا سے رپورٹنگ لائنز دوبارہ بنائیں اور تعاون، مہارت اور خطرات کو میپ کریں، صرف یہ نہیں دکھائیں کہ کون کہاں بیٹھتا ہے بلکہ یہ بھی کہ کون کس سے جڑا ہوا ہے۔
دنیا بھر میں 5,000 سے زائد صارفین کا اعتماد حاصل ہے۔
Monica ReyesMROrg Chart / Live 128 people, 14 teams
Live from HRIS
3 reporting lines updated this morning
128 people · 14 teams · synced 8 minutes ago
ایک آرگ چارٹ جو آپ کے لائیو پیپل ڈیٹا سے خود بخود بنتا ہے، پھر اس پر تعاون کے روابط بھی دکھاتا ہے، تاکہ آپ دیکھ سکیں کون کس کو رپورٹ کرتا ہے اور اصل میں کام کیسے آگے بڑھتا ہے۔.
رپورٹنگ لائنیں براہ راست آپ کے ایچ آر سسٹم سے آتی ہیں، لہذا اسکرین پر موجود ساخت وہی ہے جو آج موجود ہے۔
Org Chart / Live structureLiveSarah Miller
Chief Executive
Rachel Kim
VP Revenue
Tyler Nash
Sales Lead
Ethan Brooks
AE
Andre Lewis
VP Engineering
Priya Raman
Staff Eng
Omar Haddad
QA Lead
Grace Tran
VP Product
Devin Cross
PM
Nina Alvarez
Design
مثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
نئی ٹیمیں، تبادلے اور بیک فلز جیسے ہی ہوتے ہیں چارٹ پر نشان زد ہو جاتے ہیں، تاکہ قیادت دیکھ سکے کہ اس سہ ماہی میں ساخت کیسے بدلی۔
Org Chart / Structure changes Q1 2026Q1 2026Platform team created
under Andre Lewis · 6 people
Devin Cross → Product
from Operations · 12 Feb
QA folded into Engineering
2 reporting lines redrawn
Sales Lead backfilled
Tyler Nash · 04 Mar
Support span reduced
1:14 → 1:8
مثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
تعاون اور مشورے کے روابط اسی چارٹ پر تہہ در تہہ دکھائے جاتے ہیں، جس سے ٹیموں کے درمیان وہ راستے نظر آتے ہیں جن سے کام باکسز سے باہر ہو کر مکمل ہوتا ہے۔
Org Chart / Influence map deliveryInformal tiesمثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
دائرہ اختیار کی وسعت، لیئر کی گہرائی، رکاوٹیں اور الگ تھلگ ٹیمیں چارٹ پر ہی نمایاں کی جاتی ہیں، تاکہ ری ڈیزائن پرانے سلائیڈ کی بجائے شواہد سے شروع ہو۔
Org Chart / Structure healthHealth scanمثالی پیش نظارہ · نمونہ ڈیٹا، کارکردگی کے معیار نہیں
ہمیں بتائیں آپ کہاں فٹ ہوتے ہیں، ہم آپ کے بھرتی کے حجم، کرداروں اور ٹولز کے مطابق ڈیمو تیار کریں گے۔
بغیر کسی بڑی بھرتی ٹیم کے اپنے پہلے 10 سے 200 افراد کی بھرتی کریں۔ چند منٹ میں سیٹ اپ کریں اور ہر امیدوار کو ایک ہی طریقے سے اسکرین کریں۔
اسٹارٹ اپ ڈیمو بک کریںکئی ٹیموں اور مقامات پر بھرتی میں ساخت لائیں، مشترکہ ٹیسٹ لائبریریوں اور ہر مینیجر کے لیے واضح رپورٹس کے ساتھ۔
ٹیم ڈیمو بک کریںسنگل سائن آن، ATS انٹیگریشنز، آڈٹ ٹریلز اور انٹرپرائز گریڈ سیکیورٹی ریویوز کے ساتھ بڑی تعداد میں بھرتی چلائیں۔
انٹرپرائز سیلز سے بات کریںمتعدد کلائنٹس کے لیے ایک ساتھ امیدوار اسکرین کریں، برانڈڈ رپورٹس شیئر کریں اور مضبوط شارٹ لسٹ تیزی سے بھیجیں۔
ایجنسی ڈیمو بک کریںایک آرگ چارٹ جو ادارے کے ساتھ ساتھ بدلتا ہے۔
شمولیت، تبادلے اور اخراج خودکار طور پر چارٹ کو دوبارہ ترتیب دیتے ہیں، سہ ماہی میں ایک بار کے بجائے۔
تعاون اور مشورے کے روابط رسمی درجہ بندی کے ساتھ ساتھ دکھائی دیتے ہیں، تاکہ آپ دیکھ سکیں کہ اصل میں کام کیسے آگے بڑھتا ہے۔
وسیع دائرہ اختیار، گہرے لیئرز اور وہ شخص جس پر ہر پروجیکٹ خاموشی سے انحصار کرتا ہے، چارٹ پر نمایاں کیے جاتے ہیں۔
کسی بھی اعلان سے پہلے اصل ورکنگ پیٹرنز کے مطابق ری آرگ ماڈل کریں۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر عالمی اداروں تک، دنیا بھر کی تنظیمیں ہر روز Xobin پر ٹیلنٹ کے پراعتماد فیصلے کرنے کے لیے انحصار کرتی ہیں۔











ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”

Xobin کو اس میں تسلیم کیا گیا 2024 Gartner® ڈیولپر اسکل اسیسمنٹ اور انٹرویو پلیٹ فارمز کے لیے مارکیٹ گائیڈ۔
اعلان پڑھیںXobin آپ کے ایکو سسٹم میں بخوبی فٹ ہوتا ہے اور سب سے اہم چیزوں کی حفاظت کرتا ہے: آپ کا ڈیٹا، آپ کے امیدوار، اور آپ کا اعتماد۔
آپ کی بھرتی کے ورک فلو کو آسان بنانے کے لیے پہلے سے تیار شدہ انضمام۔
تمام انضمام دیکھیں










حقیقی جائزے ٹیلنٹ اور سیکھنا اور ترقی کے لیڈرز کے، جو Xobin کو پروڈکشن میں چلا رہے ہیں۔
“جب ہم نے اس سال ترقی مکمل کی، تو ہمیں ایک مہارت کی جانچ کا ٹول چاہیے تھا۔ Xobin نے اپنی خصوصیات سے ہمیں حیران کر دیا، خاص طور پر سوالات کی لائبریری کی گہرائی اور یہ کہ ہم کتنی تیزی سے کسی رول کو لائیو کر سکتے ہیں۔”
“ہمارے پاس وقت کم تھا اور ایک ایسا ملازم ٹیسٹنگ ٹول چاہیے تھا جو میں فوراً نافذ کر سکوں۔ Xobin نے ڈیلیور کیا۔ یہ ایک بہترین پلیٹ فارم ہے جس میں امتحانی نگرانی اور سپورٹ بہترین لاگت/فائدہ تناسب کے ساتھ ہے۔”

“ہم Xobin کو اپنی تربیت کی مؤثریت جانچنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور یہ بہترین کام کرتا ہے۔ مختلف آئی ٹی مہارت کی سطحوں کے لیے منظم ٹیسٹ بنانا آسان ہے، اور تفصیلی اینالیٹکس ہمارے پروگرامز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں۔”

“Xobin نے ہماری تکنیکی امیدوار اسکریننگ کو تیز اور بے جھنجھٹ بنا دیا۔ ہم نے وہ امیدوار شارٹ لسٹ کیے جنہوں نے 60% سے زیادہ اسکور کیا، جس سے ہمارا انٹرویو عمل آسان ہو گیا۔”

“Xobin بہترین اسکریننگ پلیٹ فارم ہے جو ہم نے استعمال کیا ہے۔ اس کی اے آئی سے چلنے والی جانچ امیدوار اسکریننگ کو تیز اور زیادہ درست بناتی ہے، اور سپورٹ ٹیم ہمیشہ فوری جواب دیتی ہے۔”
“ہمارے پاس ٹیک اور کسٹمر فیسنگ دونوں رولز میں وسیع عمل ہیں، جس سے تربیتی پروگرامز میں بڑی سرمایہ کاری ہوتی ہے۔ Xobin ہماری مؤثریت یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔”

“Xobin تقریباً ہر ٹیکنالوجی اور رول کا احاطہ کرتا ہے جس کی ہمیں اندرونی جانچ کے لیے ضرورت ہوتی ہے۔ پلیٹ فارم کی سیکیورٹی خصوصیات قابل اعتماد، نقل سے محفوظ تشخیصات کو یقینی بناتی ہیں، جو ہمیں نتائج پر اعتماد دیتی ہیں۔”

“Xobin نے ہمارے بھرتی کے عمل کو آسان بنایا، دستی کام کی ضرورت کم کی اور ٹیسٹ لینے کے وقت کو کم کیا۔”
کہانی پڑھیں“ہم Xobin کی assessment پلیٹ فارم استعمال کر کے کیمپس بھرتی کی کوششوں کو کامیابی سے بہتر بنا سکے۔ پلیٹ فارم کی تاثیر کی وجہ سے ہمارے بھرتی کے اہداف پورے ہوئے۔”
کہانی پڑھیں“Xobin کی بدولت ہم بہترین ٹیلنٹ کی کامیابی سے شناخت کر سکے، کافی وقت بچایا اور ٹیلنٹ پول سے بہترین امیدواروں کو بھرتی کیا۔”
کہانی پڑھیںاپنے کرداروں، حجم اور ٹولز کے مطابق واک تھرو حاصل کریں۔
یہ آپ کے HRIS سے بنتا ہے۔ رول میں تبدیلی، نئی بھرتی یا کسی کا جانا اگلی سنک پر رپورٹنگ لائنز کو دوبارہ ترتیب دیتا ہے، سلائیڈ ایڈٹ کرنے کا انتظار نہیں کرتا۔
یہ دکھاتی ہے کہ کون کس کے ساتھ کام کرتا ہے اور کس کے پاس کون سی صلاحیت ہے، جو اکثر درجہ بندی کے مطابق نہیں ہوتی، تاکہ آپ رکاوٹیں، بروکرز اور الگ تھلگ ٹیمیں دیکھ سکیں۔
مہارت کے پروفائلز، پروجیکٹ ممبرشپ اور تعاون کے اشارے جو آپ شامل کرنا چاہیں۔ کسی پیغام کے مواد کو نہیں پڑھا جاتا۔
جی ہاں۔ ڈرافٹ منظرنامے لائیو چارٹ کی ایک کاپی پر بنتے ہیں، ساتھ ساتھ موازنہ کیے جاتے ہیں، اور صرف منظوری کے بعد شائع ہوتے ہیں۔
ویزیبلٹی رول پر مبنی ہے۔ کچھ ادارے سب کے لیے کھول دیتے ہیں؛ کچھ HR اور قیادت تک معاوضہ اور لیول ڈیٹا محدود رکھتے ہیں۔
جی ہاں۔ ملازم، مینیجر اور ڈیپارٹمنٹ کا ڈیٹا Workday، BambooHR، SAP SuccessFactors، HiBob یا CSV فیڈ سے ہم آہنگ ہوتا ہے، اس طرح درجہ بندی اور رسائی بغیر دستی دیکھ بھال کے اپ ٹو ڈیٹ رہتی ہے۔
ڈیٹا آپ کے اکاؤنٹ کے اندر رہتا ہے اور اسے کبھی بھی اس کے باہر ماڈلز کی ٹریننگ کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا۔ Xobin کو SOC 2 Type II اور ISO 27001 سرٹیفیکیشن حاصل ہے، GDPR کے مطابق ڈیٹا پروسیسنگ اور کنفیگریبل ریٹینشن کے ساتھ۔
سیٹ اپ کا وقت ترتیب، انضمام اور اندرونی منظوریوں پر منحصر ہے۔ اپنے ورک فلو کے لیے ہماری ٹیم سے رول آؤٹ پلان کی تصدیق کریں۔
قابل اعتماد۔ تصدیق شدہ۔ محفوظ۔



