Эффективность менеджера и обратная связь по лидерству
Оценивайте эффективность руководителей с помощью структурированной обратной связи по доверию, делегированию и управлению, включая вопрос, порекомендовали бы сотрудники своего менеджера.
Нам доверяют более 5 000 клиентов по всему миру.
Pulse Surveys / Manager effectiveness Sep wave
Manager Effectiveness & Leadership FeedbackMy manager gives me feedback that actually helps me improve.
Question 6 of 14 · about Devon Brooks · responses are anonymised
Strongly disagree
1Disagree
2Neutral
3Agree
4Strongly agree
5Add a comment (optional)
Feedback usually comes at review time I'd rather hear it in the moment
This survey covers
Already answered
My manager sets clear expectations for my work.
I get enough of my manager's time when I'm blocked.
My manager recognises good work in a way that feels genuine.
Takes about 4 minutes · answers never tied to your name
NextResponse rate
91%
218 of 240
Manager index
4.0
+0.2 vs last wave
Teams below bar
3
flagged for review
Dimension scores
Live waveClarity of direction
4.3Coaching & feedback
3.6Recognition
4.1Psychological safety
4.4Career support
3.4Decision quality
3.9Emerging themes
AI groupedCareer support is the weakest dimension in 3 of 12 teams →
Что происходит на самом деле
Обратная связь снизу вверх.
- 1
Команды оценивают своего менеджера по поведению
Вопросы описывают наблюдаемые действия чёткие указания, полезная обратная связь, справедливая нагрузка а не симпатию.
Manager Feedback / Q1 team of Devin CrossHow consistently does your manager do the following?
Sets clear priorities for the week
RarelySometimesUsuallyAlwaysGives feedback I can act on
RarelySometimesUsuallyAlwaysRemoves blockers when I raise them
RarelySometimesUsuallyAlwaysSupports my development goals
RarelySometimesUsuallyAlwaysИллюстративный предварительный просмотр · пример данных, не эталон производительности
- 2
Каждый менеджер получает одинаковый скоркард
Результаты сравнимы по всей организации с указанием размера команды и участия, чтобы один громкий ответ не исказил оценку.
Manager Effectiveness / Q1 scorecardQ1 2026ManagerDirectionDevelopmentIndexSarah Miller4.64.44.5Rachel Kim4.34.14.2Andre Lewis3.93.43.7Devin Cross3.12.62.9Grace Tran4.44.54.5Иллюстративный предварительный просмотр · пример данных, не эталон производительности
- 3
Каждому менеджеру даются две вещи для исправления
В отчёте указываются самые низко оценённые поведения с анонимными комментариями и конкретным коучинговым действием, затем проводится повторная оценка в следующем квартале.
Manager Report / Devin CrossEffectiveness index
2.9 / 5
Clear direction3.1Actionable feedback2.6Removes blockers3.5Development support2.4Focus: weekly written priorities and one documented development conversation per report.
Иллюстративный предварительный просмотр · пример данных, не эталон производительности
Создано для команд, как ваша
Расскажите, кто вы, и мы адаптируем демо под ваш объём найма, роли и инструменты.
Стартапы и растущие команды
Наймите первых 10–200 сотрудников без большой команды рекрутеров. Настройте за минуты и оценивайте всех кандидатов одинаково.
Заказать демо для стартапаСредние компании
Организуйте найм в разных командах и офисах с общей библиотекой тестов и понятными отчётами для каждого нанимателя.
Заказать демо для командыКрупные компании
Проводите массовый найм с единой авторизацией, интеграцией с ATS, аудитом действий и корпоративной безопасностью.
Связаться с отделом продаж для предприятийАгентства по подбору и RPO
Оценивайте кандидатов для нескольких клиентов сразу, делитесь брендированными отчётами и отправляйте лучшие списки быстрее.
Заказать демо для агентства
Что вы получаете
Покажите каждому менеджеру, как его команда действительно его воспринимает.
- 6 измеренийоценено
Ясность, наставничество, справедливость, признание, доверие и решительность у каждого свой показатель.
- Конкретныйобратная связь по развитию
Менеджеры, получающие конкретную обратную связь, улучшаются быстрее, чем те, кого отправляют на общие тренинги.
- Приватносначала
Менеджеры видят свой отчёт раньше руководства, что делает процесс развивающим.
Выбор организацийкоторые создают высокоэффективные команды.
От стартапов до глобальных корпораций организации по всему миру ежедневно полагаются на Xobin для уверенного выбора талантов.
У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”
Xobin признан в 2024 Gartner® Рыночный гид по платформам для оценки навыков разработчиков и проведения интервью.
Читать объявление
Бесшовные интеграции.Корпоративный уровень безопасности.
Xobin легко вписывается в вашу экосистему и защищает самое важное: ваши данные, ваших кандидатов и ваше доверие.
Работает с инструментами,
которые вы любите
Готовые интеграции для оптимизации ваших процессов найма.
Посмотреть все интеграции
Проверено командами
которые нанимают каждый день.
Реальные отзывы от лидеров по оценке талантов и обучению, использующих Xobin в работе.
“Когда мы завершали рост в этом году, нам понадобился инструмент для оценки навыков. Xobin поразил нас своими возможностями, особенно глубиной библиотеки вопросов и скоростью запуска вакансии.”
“У нас были сжатые сроки, и нужен был инструмент для тестирования сотрудников, который я мог бы быстро внедрить. Xobin справился. Отличная платформа с прокторингом и поддержкой по отличному соотношению цена/качество.”
“Мы используем Xobin для оценки эффективности обучения, и он работает отлично. Создавать структурированные тесты для разных уровней IT-навыков просто, а подробная аналитика помогает нам корректировать программы.”
“Xobin сделал скрининг технических кандидатов быстрым и простым. Мы отобрали кандидатов с результатом выше 60%, что упростило наш процесс интервью.”
“Xobin лучшая платформа для скрининга, которую мы использовали. Оценка на базе ИИ делает скрининг кандидатов быстрее и точнее, а команда поддержки всегда на связи.”
“У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”
“Xobin охватывает почти все технологии и роли, которые нам нужны для внутренних оценок. Функции безопасности платформы обеспечивают надёжную, защищённую от мошенничества оценку, что даёт нам уверенность в результатах.”
Результаты, которые говорят сами за себя.
- IT-рекрутинг48hСрок закрытия вакансии
“Xobin оптимизировал наш процесс подбора персонала, сократил объём ручной работы и минимизировал время на проведение тестов.”
Читать историю - IT и ПО70%Сокращение времени найма выпускников
“Мы успешно оптимизировали набор выпускников с помощью платформы оценки Xobin. Наши цели по найму были достигнуты благодаря эффективности платформы.”
Читать историю - Логистическое ПО100%Индивидуальные оценки под роль
“Благодаря Xobin мы смогли выявить лучших специалистов, сэкономить много времени и успешно нанять лучших кандидатов из кадрового резерва.”
Читать историю
Рассмотрите своего следующего сотрудника в высоком разрешении.
Получите обзор, адаптированный под ваши роли, объём и инструменты.
До того как вы спросите.
Доверие, делегирование, ответственность, постановка целей, развитие и признание по каждому критерию баллы и анонимные цитаты от прямых подчинённых.
Это инструмент для развития. Компании, которые используют его для повышения, дополняют его данными об эффективности и заранее информируют руководителей.
Результаты скрываются, если не достигнут минимальный порог ответов, который по умолчанию равен пяти. Установите порог, соответствующий вашей организации, чтобы защитить анонимность.
Ответы конфиденциальны и отображаются в агрегированном виде. Результаты публикуются только после достижения минимального порога ответов в группе (по умолчанию пять), чтобы нельзя было идентифицировать отдельного человека по деталям.
Да. Данные о сотрудниках, менеджерах и отделах синхронизируются из Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob или через CSV-файл, чтобы иерархия и доступы всегда были актуальны без ручного обновления.
Данные остаются внутри вашего аккаунта и никогда не используются для обучения моделей вне его. Xobin сертифицирован по SOC 2 Type II и ISO 27001, обработка данных соответствует GDPR, а хранение настраивается.
Посмотрите, что ещё рядом.
Посмотрите в действии.
Создано для вашего процесса найма.
Что вас ждёт:
- Получите персональную демонстрацию Xobin
- Узнайте реальные истории успеха клиентов
- Узнайте о ценах для вашего случая
- Изучите функции Xobin в реальном времени
Доверие. Сертификация. Безопасность.
