существительное.
Оценивайте эффективность менеджера через обратную связь по доверию, направлению и делегированию.
например Порекомендовали бы вы работать с вашим руководителем?
Доверяют более 5,000 команд по найму по всему миру.
От стартапов до глобальных корпораций организации по всему миру ежедневно полагаются на Xobin для уверенного выбора талантов.












Xobin помог нам сократить время найма и повысить качество кандидатов.”

Xobin признан в 2024 Gartner® Рыночный гид по платформам для оценки навыков разработчиков и проведения интервью.
Читать объявлениеGood managers shape how people experience work.
Surveys / Template library
SearchARSurvey templates
Created by Xobin Grow · pick a template to launch a pulse
Manager effectiveness & leadership feedback
Employees provide structured feedback about their manager inspiring direction, trust, delegation, accountability, and overall leadership recommendation.
#Leadership #Accountability
Employee wellbeing & team climate pulse
Created by Xobin Grow
Execution, accountability & strategy pulse
Created by Xobin Grow
Manager effectiveness & leadership feedback
Send this pulse to
1. My manager sets a clear, inspiring direction.
2. I trust my manager to delegate and follow through.
3. My manager holds the team accountable fairly.
Response recorded
Thank you, Jessica your answers stay anonymous and roll up into the team report.
Surveys / Leadership feedback report
SearchARLeadership feedback report
Mark Sullivan manager effectiveness, H2 2026
Responses
9
Completion
100%
Recommend as a manager
9.1 / 10
Dimension scores · team average
Обратная связь снизу вверх.
Вопросы описывают наблюдаемые действия чёткие указания, полезная обратная связь, справедливая нагрузка а не симпатию.
Manager Feedback / Q1 team of Devin CrossHow consistently does your manager do the following?
Sets clear priorities for the week
Gives feedback I can act on
Removes blockers when I raise them
Supports my development goals
Результаты сравнимы по всей организации с указанием размера команды и участия, чтобы один громкий ответ не исказил оценку.
Manager Effectiveness / Q1 scorecardQ1 2026В отчёте указываются самые низко оценённые поведения с анонимными комментариями и конкретным коучинговым действием, затем проводится повторная оценка в следующем квартале.
Manager Report / Devin CrossEffectiveness index
2.9 / 5

Focus: weekly written priorities and one documented development conversation per report.
Покажите каждому менеджеру, как его команда действительно его воспринимает.
Ясность, наставничество, справедливость, признание, доверие и решительность у каждого свой показатель.
Менеджеры, получающие конкретную обратную связь, улучшаются быстрее, чем те, кого отправляют на общие тренинги.
Менеджеры видят свой отчёт раньше руководства, что делает процесс развивающим.
Xobin легко вписывается в вашу экосистему и защищает самое важное: ваши данные, ваших кандидатов и ваше доверие.
Готовые интеграции для оптимизации ваших процессов найма.
Посмотреть все интеграции
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Левер (Lever)
Ашби (Ashby)
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierРеальные отзывы от лидеров по оценке талантов и обучению, использующих Xobin в работе.
“Когда мы завершали рост в этом году, нам понадобился инструмент для оценки навыков. Xobin поразил нас своими возможностями, особенно глубиной библиотеки вопросов и скоростью запуска вакансии.”
“У нас были сжатые сроки, и нужен был инструмент для тестирования сотрудников, который я мог бы быстро внедрить. Xobin справился. Отличная платформа с прокторингом и поддержкой по отличному соотношению цена/качество.”

“Мы используем Xobin для оценки эффективности обучения, и он работает отлично. Создавать структурированные тесты для разных уровней IT-навыков просто, а подробная аналитика помогает нам корректировать программы.”

“Xobin сделал скрининг технических кандидатов быстрым и простым. Мы отобрали кандидатов с результатом выше 60%, что упростило наш процесс интервью.”

“Xobin лучшая платформа для скрининга, которую мы использовали. Оценка на базе ИИ делает скрининг кандидатов быстрее и точнее, а команда поддержки всегда на связи.”
“У нас широкий спектр процессов как для технических, так и для клиентских ролей, поэтому обучение значительная инвестиция. Xobin помогает нам оценивать его эффективность.”

“Xobin охватывает почти все технологии и роли, которые нам нужны для внутренних оценок. Функции безопасности платформы обеспечивают надёжную, защищённую от мошенничества оценку, что даёт нам уверенность в результатах.”

Доверие, делегирование, ответственность, постановка целей, развитие и признание по каждому критерию баллы и анонимные цитаты от прямых подчинённых.
Это инструмент для развития. Компании, которые используют его для повышения, дополняют его данными об эффективности и заранее информируют руководителей.
Минимум три респондента для формирования отчёта. Если меньше, результаты скрываются для защиты анонимности.
Ответы конфиденциальны и отображаются в агрегированном виде. Результаты публикуются только после достижения минимального порога ответов в группе (по умолчанию пять), чтобы нельзя было идентифицировать отдельного человека по деталям.
Да. Данные о сотрудниках, менеджерах и отделах синхронизируются из Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob или через CSV-файл, чтобы иерархия и доступы всегда были актуальны без ручного обновления.
Данные остаются внутри вашего аккаунта и никогда не используются для обучения моделей вне его. Xobin сертифицирован по SOC 2 Type II и ISO 27001, обработка данных соответствует GDPR, а хранение настраивается.
Доверие. Сертификация. Безопасность.



