Udemy Business

Зачем интегрировать Udemy Business с Xobin?

Оценка выявляет, где есть пробелы. Обучающие платформы показывают, как их закрыть. Во многих компаниях эти процессы разрознены: полученные инсайты не превращаются в действия, а инвестиции в обучение не связаны с реальными потребностями.

Интеграция Udemy Business с Xobin объединяет обе части цикла. Оценки и анализ дефицита навыков в Xobin точно показывают, какие компетенции требуют развития, на уровне сотрудника, команды или роли. Эти пробелы сопоставляются с релевантными курсами и обучающими траекториями Udemy, которые сразу же рекомендуются в индивидуальном плане развития сотрудника. Данные об обучении и его завершении возвращаются в Xobin, чтобы L&D, HR и бизнес-руководители видели не только назначенные активности, но и реальное изменение компетенций.

В результате формируется замкнутый цикл: оценка, рекомендация, обучение, повторная оценка.

Как это работает

1. Оценка
   Проведите любую оценку в Xobin: тесты навыков, психометрические оценки, 360-градусную обратную связь или комплексный центр оценки развития. Xobin оценивает результаты по вашей модели компетенций.

2. Выявление пробелов
   Анализ дефицита навыков в Xobin сравнивает результаты каждого сотрудника с эталоном для его текущей или целевой роли и выделяет конкретные компетенции, требующие развития.

3. Рекомендация обучения
   Каждый выявленный пробел сопоставляется с подходящими курсами и обучающими траекториями Udemy Business. Рекомендации отображаются в индивидуальном плане развития, чтобы обучение было связано с реальной потребностью, а не с общей библиотекой.

4. Отслеживание прогресса
   Запись на курсы, активность и завершение обучения видны в Xobin рядом с результатами оценки. Руководители и команды L&D отслеживают развитие по плану с единой панели.

5. Повторная оценка и подтверждение результата
   Проведите повторную оценку после завершения обучения, чтобы измерить динамику компетенций и отчитаться о возврате инвестиций в обучение.

Что даёт эта интеграция

• Сопоставляйте курсы и обучающие траектории Udemy с вашей собственной моделью компетенций.
• Автоматически рекомендуйте обучение на основе результатов оценки Xobin и обратной связи 360.
• Прикрепляйте рекомендованные курсы к индивидуальным планам развития и планам преемственности.
• Отслеживайте прогресс и завершение обучения в Xobin рядом с результатами оценки.
• Сравнивайте результаты оценки до и после обучения для измерения роста компетенций.
• Формируйте отчёты по дефициту навыков и охвату обучения по ролям, командам, функциям и локациям.
• Приоритизируйте инвестиции в обучение по тем пробелам, которые несут наибольший бизнес-риск.

Для кого эта интеграция?

Интеграция предназначена для руководителей L&D, HR-бизнес-партнёров и команд по управлению талантами, использующих Udemy Business для обучения и желающих строить программы на основе измеряемых данных о навыках, а не предположений. Она особенно полезна для компаний с формализованными программами развития, планированием преемственности, выявлением высокопотенциальных сотрудников или инициативами по переквалификации, где важно не просто провести обучение, а доказать рост компетенций.

Интеграция также актуальна для найма. Если сильному кандидату не хватает одной-двух компетенций, Xobin выявит пробел и предложит индивидуальную обучающую траекторию с первого дня адаптации.

Доступность интеграции

Интеграция Xobin и Udemy Business доступна по запросу. Поделитесь вашей моделью компетенций и деталями плана Udemy Business, наша команда поможет сопоставить и внедрить решение.