Eficácia gerencial e feedback de liderança
substantivo.
Meça a eficácia do gestor por meio de feedback sobre confiança, direcionamento e delegação.
ex. Você recomendaria trabalhar para seu gestor?
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Escolhido por organizaçõesque contratam com confiança.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
A Xobin nos ajudou a reduzir o tempo de contratação enquanto melhorava a qualidade dos candidatos.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
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Good managers shape how people experience work.
Surveys / Template library
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Manager effectiveness & leadership feedback
Employees provide structured feedback about their manager inspiring direction, trust, delegation, accountability, and overall leadership recommendation.
#Leadership #Accountability
Employee wellbeing & team climate pulse
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Execution, accountability & strategy pulse
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Manager effectiveness & leadership feedback
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1. My manager sets a clear, inspiring direction.
2. I trust my manager to delegate and follow through.
3. My manager holds the team accountable fairly.
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Thank you, Jessica your answers stay anonymous and roll up into the team report.
Surveys / Leadership feedback report
SearchARLeadership feedback report
Mark Sullivan manager effectiveness, H2 2026
Responses
9
Completion
100%
Recommend as a manager
9.1 / 10
Dimension scores · team average
O que realmente acontece
Feedback ascendente que mostra quais gestores realmente desenvolvem suas equipes e quais.
- 1
As equipes avaliam seu gestor com base em comportamentos
As perguntas descrevem ações observáveis direcionamento claro, feedback útil, carga de trabalho justa não simpatia.
Manager Feedback / Q1 team of Devin CrossHow consistently does your manager do the following?
Sets clear priorities for the week
RarelySometimesUsuallyAlwaysGives feedback I can act on
RarelySometimesUsuallyAlwaysRemoves blockers when I raise them
RarelySometimesUsuallyAlwaysSupports my development goals
RarelySometimesUsuallyAlways - 2
Todo gestor recebe o mesmo scorecard
Os resultados são comparáveis em toda a organização, com tamanho da equipe e participação exibidos, para que uma resposta isolada não distorça a avaliação.
Manager Effectiveness / Q1 scorecardQ1 2026ManagerDirectionDevelopmentIndexSarah Miller4.64.44.5Rachel Kim4.34.14.2Andre Lewis3.93.43.7Devin Cross3.12.62.9Grace Tran4.44.54.5 - 3
Cada gestor recebe dois pontos para melhorar
O relatório aponta os comportamentos com menor avaliação, traz comentários anônimos e uma ação concreta de coaching, depois reavalia no próximo trimestre.
Manager Report / Devin CrossEffectiveness index
2.9 / 5
Clear direction3.1Actionable feedback2.6Removes blockers3.5Development support2.4Focus: weekly written priorities and one documented development conversation per report.
O que você ganha com isso
Mostre a cada gestor como sua equipe realmente o percebe.
- 6 dimensionsscored
Clareza, orientação, justiça, reconhecimento, confiança e decisão recebem uma nota.
- ~20%better team scores
Gestores que recebem feedback específico melhoram mais rápido do que aqueles enviados para treinamentos genéricos.
- Privatefirst
Gestores veem seu próprio relatório antes da liderança, mantendo o foco no desenvolvimento.
Integrações sem complicações.Nível empresarial de segurança.
O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
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Avaliações reais de líderes de talentos e de aprendizagem e desenvolvimento que usam Xobin em produção.
“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
“Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Antes que você pergunte.
Confiança, delegação, responsabilidade, definição de direção, desenvolvimento e reconhecimento cada uma com uma pontuação e depoimentos anônimos dos subordinados diretos.
É projetado como um instrumento de desenvolvimento. Organizações que usam para decisões de promoção combinam com dados de desempenho e informam os gestores desde o início.
Três respondentes é o mínimo para um relatório. Abaixo disso, os resultados são retidos para proteger o anonimato.
As respostas são confidenciais e relatadas de forma agregada. Os resultados só são liberados quando um grupo atinge o limite mínimo de respostas definido por você (cinco por padrão), para que ninguém seja identificado na análise.
Sim. Dados de colaboradores, gestores e departamentos são sincronizados do Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob ou via feed CSV, mantendo hierarquia e acessos atualizados sem manutenção manual.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
Veja o que está ao lado disso.
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O que esperar:
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