Bem-estar dos colaboradores e pulso do clima da equipe
Identifique questões de bem-estar, segurança e colaboração enquanto ainda são pequenas, perguntando como a equipe está além de saber se está cumprindo o prazo.
A confiança de mais de 5.000 clientes em todo o mundo.
Pulse Surveys / Wellbeing & team climate Sep wave
Employee Wellbeing & Team Climate PulseI can raise a concern in my team without worrying about how it lands.
Question 4 of 9 · Platform team · responses are anonymised
Strongly disagree
1Disagree
2Neutral
3Agree
4Strongly agree
5Add a comment (optional)
Two people left and the work didn't, so evenings have quietly become normal
This survey covers
Already answered
I can switch off from work when the day ends.
My workload over the last month has been sustainable.
People in my team support each other under pressure.
Takes about 4 minutes · answers never tied to your name
NextResponse rate
88%
211 of 240
Climate index
3.7
-0.2 vs last wave
Burnout risk
2
teams above threshold
Dimension scores
Live wavePsychological safety
3.9Workload & recovery
3.1Team communication
4.0Resilience
3.5Collaboration
4.2Belonging
3.8Emerging themes
AI groupedWorkload & recovery has fallen two waves running in Platform →
O que realmente acontece
Um check-in curto e repetível sobre carga de trabalho.
- 1
Pergunte sobre carga e segurança, de forma clara
Seis perguntas calibradas sobre carga de trabalho, recuperação, apoio e liberdade para se expressar, respondidas em uma escala simples de concordância.
Wellbeing Pulse / MarchOver the past two weeks…
My workload has been manageable
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeI can switch off after hours
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeI can raise a problem without it being held against me
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeMy manager notices when I am stretched
Strongly disagreeNeutralStrongly agreePrévia ilustrativa · dados de exemplo, não parâmetros de desempenho
- 2
O clima é pontuado por equipe
Resultados consolidados por equipe e gestor com participação exibida, para que você saiba quais áreas estão sobrecarregadas, e não apenas a média da empresa.
Wellbeing / Team climate MarchMarch 2026TeamWorkloadSafetyFlagOperations4861At riskCustomer Success5872WatchEngineering7184HealthySales6470WatchFinance7681HealthyPrévia ilustrativa · dados de exemplo, não parâmetros de desempenho
- 3
Aja antes que vire rotatividade
Equipes em declínio geram uma ação recomendada e um novo pulso de acompanhamento, para que a intervenção seja verificada e não apenas presumida.
Wellbeing / Recommended actions OperationsAction planowner: RachelRedistribute weekend on-call
3 people covered 6 of 8 weekends
owner: DevinHold 1:1 workload review
9 direct reports · by 22 Mar
owner: SarahPause non-critical Q2 projects
2 projects identified
scheduledFollow-up pulse
Same 6 questions · 12 Apr
Prévia ilustrativa · dados de exemplo, não parâmetros de desempenho
Feito para equipes como a sua
Conte onde você se encaixa e adaptaremos a demonstração ao seu volume de contratações, cargos e ferramentas.
Startups e equipes em crescimento
Contrate seus primeiros 10 a 200 colaboradores sem precisar de uma grande equipe de recrutamento. Configure em minutos e avalie todos os candidatos da mesma forma.
Agendar uma demonstração para startupsEmpresas de médio porte
Traga estrutura para a contratação em várias equipes e locais, com bibliotecas de testes compartilhadas e relatórios claros para cada gestor.
Agendar uma demonstração para equipesEmpresas
Realize contratações em grande volume com login único, integrações com ATS, trilhas de auditoria e revisões de segurança em nível empresarial.
Falar com vendas para empresasAgências de Staffing & RPO
Faça a triagem de candidatos para vários clientes ao mesmo tempo, compartilhe relatórios personalizados e envie listas curtas mais fortes e rápidas.
Agendar uma demonstração para agências
O que você ganha com isso
Uma visão da carga de trabalho e do clima antes que as pessoas se esgotem.
- Configurávelduração do pulso
Escolha a quantidade de perguntas e a cadência para sua equipe; as taxas de resposta dependem da participação e do contexto.
- Cedosinais de burnout
Tendências de carga de trabalho, suporte e pertencimento destacam as equipes que precisam de atenção agora.
- Gerentenível de detalhe
Resultados sobem para a liderança e detalham até a equipe responsável pela solução.
Escolhido por organizaçõesque constroem equipes de alto desempenho.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
Leia o anúncio
Integrações sem complicações.Nível empresarial de segurança.
O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
Funciona com as ferramentas
que você adora
Integrações prontas para otimizar seus fluxos de contratação.
Ver todas as integrações
Avaliado pelas equipes
que contratam todos os dias.
Avaliações reais de líderes de talentos e de aprendizagem e desenvolvimento que usam Xobin em produção.
“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
“Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Resultados que falam por si.
- Recrutamento de TI48hPrazo de fechamento de vagas
“O Xobin simplificou nosso processo de recrutamento, reduziu o trabalho manual e minimizou o tempo necessário para aplicar os testes.”
Ler a história - TI e software70%Redução no tempo de contratação em campus
“Conseguimos otimizar com sucesso nossos esforços de contratação em campus usando a plataforma de avaliação da Xobin. Nossas metas de contratação foram alcançadas graças à eficácia da plataforma.”
Ler a história - Software de logística100%Avaliações de cargos personalizadas
“Graças ao Xobin, conseguimos identificar os melhores talentos, economizar muito tempo e contratar os melhores candidatos do banco de talentos.”
Ler a história
Veja sua próxima contratação em alta definição.
Receba uma apresentação adaptada aos seus cargos, volume e ferramentas.
Antes que você pergunte.
Bem-estar acompanha o indivíduo carga de trabalho, energia, estresse. Clima acompanha o ambiente da equipe segurança psicológica, clareza, confiança. Eles são exibidos em painéis separados porque evoluem de forma independente.
Quantidade de perguntas e cadência são configuráveis. Mantenha o pulso focado e revise a participação ao longo do tempo; o tempo de conclusão e as taxas de resposta dependem da sua equipe e das perguntas selecionadas.
Você pode ativar um caminho confidencial de escalonamento com recursos exibidos imediatamente. O sistema nunca expõe uma resposta individual ao gestor.
As respostas são confidenciais e relatadas de forma agregada. Os resultados só são liberados quando um grupo atinge o limite mínimo de respostas definido por você (cinco por padrão), para que ninguém seja identificado na análise.
Sim. Dados de colaboradores, gestores e departamentos são sincronizados do Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob ou via feed CSV, mantendo hierarquia e acessos atualizados sem manutenção manual.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
Veja o que está ao lado disso.
Veja na prática.
Feito para o seu jeito de contratar.
O que esperar:
- Receba uma demonstração personalizada do Xobin
- Conheça histórias reais de sucesso de clientes
- Saiba sobre preços para o seu caso de uso
- Explore os recursos do Xobin em tempo real
Confiável. Certificado. Seguro.
