Avaliações de competências dos colaboradores
substantivo.
Meça e compare as competências dos colaboradores em uma escala comum.
ex. “Ela é uma das nossas melhores.”
Comparado a quem?
Confiado por mais de 5.000 equipes de contratação em todo o mundo.
Escolhido por organizaçõesque contratam com confiança.
De startups a grandes empresas globais, organizações do mundo todo confiam na Xobin para tomar decisões de talentos com confiança todos os dias.
A Xobin nos ajudou a reduzir o tempo de contratação enquanto melhorava a qualidade dos candidatos.”
Xobin reconhecida no 2024 Gartner® Guia de Mercado para Plataformas de Avaliação de Habilidades de Desenvolvedores e Entrevistas.
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Xobin Grow · Skill Assessments
Everyone says their team is strong.
Measure it, then benchmark it.
Six validated skill assessments, ready to assign today.
Learning Journeys / Skill assessments
SearchARSkill assessment templates
Created by Xobin Grow · pick a template to assess a skill
Communication excellence depth
Expanded communication assessment: presence, written clarity, feedback, and collaboration across two sections.
#Communication #Stakeholder Management #Public Speaking +4
Communication excellence depth
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Choice · 1
A client asks for a feature that delays release by three weeks. What goes first?
Rating · 2
How confident are you presenting a recommendation to senior leadership?
True / False · 3
True or false: a benchmark score is only useful against a role and level.
Assessment submitted
Thank you, Jennifer your results are scored instantly and land in the skill gap analysis.
Learning Journeys / Skill assessment report
SearchARSkill assessment report
Business communication depth · Jennifer Walsh · Sep 2026
Skills assessed
486
On track
63%
Overall score
74
Current vs required by skill
CurrentRequiredO que realmente acontece
Escolha uma avaliação validada.
- 1
Comece por uma biblioteca validada
Seis instrumentos prontos abrangem comunicação, raciocínio, alfabetização de dados, liderança e trabalho específico de função, ou você define as competências e pesos.
Skill Assessments / LibraryAssign to teamCommunication excellence
20 items · 10 min
validatedTechnical reasoning
18 items · 12 min
validatedData literacy
16 items · 9 min
validatedLeadership depth
22 items · 14 min
validatedCustomer judgment
18 items · 10 min
validatedCustom role model
Your competencies
editable - 2
Todos são avaliados da mesma forma
Itens de cenários avaliados são corrigidos automaticamente com trilha de auditoria, então os resultados são comparáveis entre pessoas, equipes e locais, e não dependentes do gestor.
Skill Assessments / Analytics teamExport reportPersonScoreBenchmarkStateJennifer Walsh7470AboveMarcus Hill8170AboveBianca Ortiz6370BelowCole Ferrer5870BelowGrace Tran7970AboveDevin Cross7170Above - 3
Benchmarks transformam pontuações em decisões
Cada competência é analisada em relação ao cargo, nível e referência da empresa, para que treinamentos, mobilidade e promoções apontem para uma lacuna específica.
Skill Assessments / Benchmark Jennifer WalshCommunication82Problem solving76Stakeholder judgment71Data literacy58Data literacy is 12 points under the senior IC benchmark; everything else clears it.
O que você ganha com isso
Uma pontuação de competência que significa a mesma coisa em qualquer lugar.
- 6validated instruments
Avaliações de comunicação, raciocínio, alfabetização de dados, liderança e específicas de função já prontas para atribuição.
- ~10 minper assessment
Conjuntos curtos de cenários avaliados são concluídos, então a cobertura em toda a equipe é realista.
- Role-levelbenchmarks
Cada resultado é lido em relação à função, nível e média da empresa, e não apenas como uma porcentagem bruta.
Integrações sem complicações.Nível empresarial de segurança.
O Xobin se encaixa perfeitamente no seu ecossistema e protege o que mais importa: seus dados, seus candidatos e sua confiança.
Funciona com as ferramentas
que você adora
Integrações prontas para otimizar seus fluxos de contratação.
Ver todas as integrações
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
Lever
Ashby
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
ZapierAvaliado pelas equipes
que contratam todos os dias.
Avaliações reais de líderes de talentos e de aprendizagem e desenvolvimento que usam Xobin em produção.
“Ao finalizarmos nosso crescimento este ano, precisávamos de uma ferramenta de avaliação de competências. O Xobin nos surpreendeu com seus recursos, especialmente a profundidade da biblioteca de perguntas e a rapidez para colocar uma vaga no ar.”
“Estávamos com prazo apertado e precisávamos de uma ferramenta de testes para colaboradores que eu pudesse implementar rapidamente. O Xobin entregou. É uma boa plataforma, com supervisão de provas e suporte, com excelente custo-benefício.”
“Usamos o Xobin para avaliar a eficácia dos nossos treinamentos, e funciona perfeitamente. Criar testes estruturados para diferentes níveis de competências em TI é fácil, e as análises detalhadas nos ajudam a ajustar nossos programas.”
“O Xobin tornou nossa triagem técnica de candidatos rápida e sem complicações. Selecionamos candidatos que pontuaram acima de 60%, o que agilizou nosso processo de entrevistas.”
“O Xobin é a melhor plataforma de triagem que já usamos. Sua avaliação com IA torna a triagem de candidatos mais rápida e precisa, e a equipe de suporte está sempre pronta para ajudar.”
“Temos uma ampla variedade de processos tanto para funções técnicas quanto de atendimento ao cliente, tornando os programas de treinamento um grande investimento para nós. O Xobin nos ajuda a garantir sua eficácia.”
“O Xobin cobre praticamente todas as tecnologias e funções que precisamos para avaliações internas. Os recursos de segurança da plataforma garantem avaliações confiáveis e à prova de fraudes, nos dando confiança nos resultados.”
Antes que você pergunte.
Competência aplicada, não memorização. Os itens são baseados em cenários e avaliados por julgamento, clareza e priorização da competência testada, com detalhamento de subcompetências no relatório.
Três camadas: o requisito de função e nível no seu framework, a distribuição da sua empresa conforme mais pessoas são avaliadas, e um benchmark de biblioteca para a família de funções ao começar.
Sim. Use um instrumento da biblioteca como está, edite as competências e pesos, ou crie uma avaliação baseada no seu próprio modelo de função.
É um instrumento de desenvolvimento e benchmarking. A maioria das equipes utiliza em trilhas de aprendizagem, mobilidade interna e calibração, em vez de tratar a pontuação como uma avaliação isolada.
Sim. Dados de colaboradores, gestores e departamentos são sincronizados do Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob ou via feed CSV, mantendo hierarquia e acessos atualizados sem manutenção manual.
Os dados ficam dentro da sua conta e nunca são usados para treinar modelos fora dela. A Xobin possui certificações SOC 2 Type II e ISO 27001, com processamento de dados alinhado ao GDPR e retenção configurável.
A maioria das equipes está ativa em menos de uma semana. O fator variável geralmente são suas ferramentas e aprovações existentes, não o produto em si.
Veja o que está ao lado disso.
- Formulários e triagem
Formulários impulsionados por IA
Formulários que acompanham a conversa e fazem a próxima pergunta certa.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Leitura automática de currículos
Transforme currículos dispersos em um banco de talentos limpo e pesquisável em segundos.
Explorar - Operações de sourcing e candidatos
Gestão de pool de candidatos
Mantenha todo candidato qualificado visível e pronto para a próxima vaga aberta.
Explorar
Veja na prática.
Feito para o seu jeito de contratar.
O que esperar:
- Receba uma demonstração personalizada do Xobin
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Confiável. Certificado. Seguro.
