RôleCompétencesBrouillonRÉDIGÉ PAR L’IA
Descriptions de poste IA
Générez des descriptions de poste claires et adaptées au rôle en quelques secondes.
Logiciel de suivi des candidatures
Gérez le recrutement dans un système de suivi des candidatures natif IA où fiches de poste, candidatures, étapes, évaluations et présélections restent connectées.
La confiance de plus de 5 000 clients dans le monde entier.
Suit le système de suivi des candidaturesNouveau poste
Designer produit · Seattle
TitreDesigner produit
EmplacementSeattle, WA · Hybride
DescriptionRédigé par l’IA, modifié par vous
Auto-évaluationTest de design thinking
Étapes de recrutementCandidatures, évaluations, entretiens
Publier l’offre
Configuration spécifique au poste
Approuvé par les leaders du secteur
Plébiscité par les organisationsqui construisent des équipes performantes.
Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.
5.3M+
Candidats évalués
Des millions de carrières propulsées chaque année
5,000+
Clients dans le monde entier
Des startups aux grandes entreprises mondiales
60+
Pays
Une véritable présence mondiale
“
Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
Akhil Sikri
PDG
Zolostays
Reconnu par Gartner®
Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.
Lire l'annonceSuivi intelligent
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer le recrutement au même endroit
Descriptions de poste, candidatures, étapes, évaluations et présélections restent connectées dans un système de suivi des candidatures natif IA.
A postuléTestéEntretienÉTAPES PERSONNALISÉES
Pipeline visuel
Faites avancer les candidats à travers des étapes personnalisées avec une vue claire sur chaque poste ouvert.
TestsEntretiensSANS CHANGEMENT D'OUTIL
Évaluations intégrées
Envoyez des tests de compétences et des entretiens avec l'IA directement depuis le pipeline.
NoteClassementListe restreinteBASÉ SUR LES PREUVES
Shortlists intelligentes
Classez les candidats sur la base de preuves pour que les meilleurs ressortent en tête.
NotesRetour d’informationDécisionsUN ESPACE DE TRAVAIL
Collaboration d’équipe
Partagez retours, notes et décisions avec les responsables du recrutement au même endroit.
TempsSourceEntonnoirRAPPORTS EN DIRECT
Analytique du recrutement
Suivez le délai de recrutement, les sources et la conversion à chaque étape pour chaque poste.
5,000+
Clients
Dans plus de 60 pays
3,400+
Tests de compétences préconçus
Plus de 1 80 000 questions
5.3M+
Candidats évalués
Dans plus de 25 secteurs
Ce que vous en retirez
Un seul espace pour le travail de recrutement habituellement dispersé entre boîtes mail et feuilles de calcul.
- 1pipeline connecté
Gardez candidatures, entretiens, évaluations et décisions sur la même fiche candidat.
- 5 étapesdu poste à la présélection
Définissez, recevez, organisez, évaluez et présélectionnez via un workflow cohérent.
- Autoavancement des candidats
Faites avancer les candidats et déclenchez les prochaines étapes lorsque vos critères sont remplis.
Visite du produit
Voyez votre prochain recrutement en haute définition.
Profitez d’une présentation adaptée à vos postes, volumes et outils.
Ce qui se passe réellement
Définissez le poste une fois et faites avancer chaque candidat via un parcours de recrutement automatisé et visible.
- 1
Définir le poste
Créez la demande, générez ou affinez la fiche de poste et configurez les étapes à suivre pour les candidats.
- 2
Recevoir et évaluer
Collectez les candidatures, ajoutez des étapes d’évaluation et d’entretien et faites avancer les candidats dans un pipeline glisser-déposer.
- 3
Faites avancer les meilleurs profils
Utilisez des grilles d’évaluation et l’automatisation pour faire progresser les candidats qualifiés et tenir chaque partie prenante informée.
Pour qui
Conçu pour des équipes comme la vôtre
Dites-nous où vous vous situez et nous adapterons la démo à votre volume de recrutement, vos postes et vos outils.
Startups et équipes en croissance
Recrutez vos 10 à 200 premiers collaborateurs sans une grande équipe RH. Mise en place en quelques minutes et présélection identique pour chaque candidat.
Réserver une démo startupEntreprises de taille moyenne
Apportez de la structure au recrutement sur plusieurs équipes et sites, avec des bibliothèques de tests partagées et des rapports clairs pour chaque responsable.
Réserver une démo équipeGrandes entreprises
Gérez un recrutement à grande échelle avec authentification unique, intégrations ATS, pistes d’audit et contrôles de sécurité de niveau entreprise.
Parler à un commercial entrepriseAgences de recrutement & RPO
Présélectionnez des candidats pour plusieurs clients à la fois, partagez des rapports personnalisés et envoyez des shortlists plus pertinentes plus rapidement.
Réserver une démo agence
Conçu pour connecter. Conçu pour protéger.
Intégrations sans couture.Niveau entreprise sécurité.
Xobin s’intègre parfaitement à votre écosystème et protège ce qui compte le plus : vos données, vos candidats et votre confiance.
Fonctionne avec les outils
que vous aimez
Intégrations préconfigurées pour simplifier vos workflows de recrutement.
Voir toutes les intégrations
Ce que disent les clients
Évalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.
Avis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.
Avis vidéo
5.0
“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”
PW
Paul Warni Martin
Manager senior, 3Cloud
5.0
“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”
Neelam Joshi
Responsable RH, AVP RH, Digit Insurance
5.0
“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”
Lisa Singh
Directeur, Adaps
5.0
“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”
Firdaus K.
Responsable service client
5.0
“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”
SP
Sushant P.
Associé en technologies d'entreprise
5.0
“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”
Akhil Sikri
PDG, Zolostays
5.0
“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”
Narasimman N
Responsable, Sigma Infotech
Études de cas
Des résultats qui parlent d'eux-mêmes.
- Recrutement IT48hDélai de pourvoi des postes
“Xobin a rationalisé notre processus de recrutement, réduit le travail manuel et minimisé le temps nécessaire pour faire passer les tests.”
Lire l'histoire - IT et logiciels70%Réduction du temps de recrutement sur campus
“Nous avons pu optimiser avec succès nos efforts de recrutement sur campus grâce à la plateforme d'évaluation Xobin. Nos objectifs de recrutement ont été atteints grâce à l'efficacité de la plateforme.”
Lire l'histoire - Logiciel logistique100%Évaluations de postes personnalisées
“Grâce à Xobin, nous avons pu identifier les meilleurs talents, gagner beaucoup de temps et recruter les meilleurs candidats du vivier.”
Lire l'histoire
Avant que vous ne demandiez.
Créez le poste, ajoutez les étapes de recrutement nécessaires et configurez les formulaires, évaluations ou entretiens à compléter à chaque étape.
Oui. Une évaluation Xobin peut être ajoutée directement au pipeline pour que les invitations et résultats restent liés à la fiche candidat.
Preferred Answers aide les équipes à définir ce qu’une bonne réponse doit contenir, pour rendre l’évaluation et la comparaison plus cohérentes.
Oui. La génération assistée par IA de fiches de poste aide les équipes à créer et affiner les descriptions avant la publication.
Tracks prend en charge les questions de candidature, réponses vidéo, exercices de code, QCM et réponses ouvertes tout au long du processus de recrutement.
CommencerVoyez-le en action.
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Conçu pour votre façon de recruter.
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