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Le rapport sur les compétences humaines vs IA 2026683 groupes de compétences testés avec des configurations IA.

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Pulse sur le bien-être et le climat d’équipe

Détectez les problèmes de bien-être, de sécurité et de collaboration tant qu’ils sont encore mineurs, en demandant comment va l’équipe au-delà du respect des délais.

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La confiance de plus de 5 000 clients dans le monde entier.

Pulse Surveys / Wellbeing & team climate Sep wave

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Employee Wellbeing & Team Climate Pulse

Anonymous

4 / 9

I can raise a concern in my team without worrying about how it lands.

Question 4 of 9 · Platform team · responses are anonymised

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Disagree

Neutral

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Strongly agree

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Two people left and the work didn't, so evenings have quietly become normal

This survey covers

Psychological safetyWorkload & recoveryTeam communicationResilienceCollaborationBelonging

Already answered

I can switch off from work when the day ends.

My workload over the last month has been sustainable.

People in my team support each other under pressure.

Takes about 4 minutes · answers never tied to your name

Response rate

88%

211 of 240

Climate index

3.7

-0.2 vs last wave

Burnout risk

teams above threshold

Dimension scores

Live wave

Psychological safety

3.9

Workload & recovery

3.1

Team communication

4.0

Resilience

3.5

Collaboration

4.2

Belonging

3.8

Emerging themes

AI grouped

WorkloadOn-call loadRecovery time

Workload & recovery has fallen two waves running in Platform →

Aperçu illustratif · données d'exemple, non des références de performance

Ce qui se passe réellement

Un contrôle court et répétable sur la charge de travail.

1
Posez des questions claires sur la charge et la sécurité
Six questions calibrées sur la charge, la récupération, le soutien et la prise de parole, notées sur une simple échelle d’accord.
Wellbeing Pulse / March
Over the past two weeks…
My workload has been manageable
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
I can switch off after hours
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
I can raise a problem without it being held against me
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
My manager notices when I am stretched
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
Aperçu illustratif · données d'exemple, non des références de performance
2
Le climat est noté par équipe
Les résultats sont regroupés par équipe et responsable avec le taux de participation affiché, pour savoir quels groupes sont sous tension plutôt que la moyenne de l'entreprise.
Wellbeing / Team climate MarchMarch 2026
TeamWorkloadSafetyFlag
Operations4861At risk
Customer Success5872Watch
Engineering7184Healthy
Sales6470Watch
Finance7681Healthy
Aperçu illustratif · données d'exemple, non des références de performance
3
Agissez avant que cela ne devienne du turnover
Les équipes en déclin déclenchent une action recommandée et un suivi, pour vérifier l’impact de l’intervention plutôt que de le supposer.
Wellbeing / Recommended actions OperationsAction plan
Redistribute weekend on-call
3 people covered 6 of 8 weekends
owner: Rachel
Hold 1:1 workload review
9 direct reports · by 22 Mar
owner: Devin
Pause non-critical Q2 projects
2 projects identified
owner: Sarah
Follow-up pulse
Same 6 questions · 12 Apr
scheduled
Aperçu illustratif · données d'exemple, non des références de performance

Pour qui

Conçu pour des équipes comme la vôtre

Dites-nous où vous vous situez et nous adapterons la démo à votre volume de recrutement, vos postes et vos outils.

Startups et équipes en croissance
Recrutez vos 10 à 200 premiers collaborateurs sans une grande équipe RH. Mise en place en quelques minutes et présélection identique pour chaque candidat.
Réserver une démo startup
Entreprises de taille moyenne
Apportez de la structure au recrutement sur plusieurs équipes et sites, avec des bibliothèques de tests partagées et des rapports clairs pour chaque responsable.
Réserver une démo équipe
Grandes entreprises
Gérez un recrutement à grande échelle avec authentification unique, intégrations ATS, pistes d’audit et contrôles de sécurité de niveau entreprise.
Parler à un commercial entreprise
Agences de recrutement & RPO
Présélectionnez des candidats pour plusieurs clients à la fois, partagez des rapports personnalisés et envoyez des shortlists plus pertinentes plus rapidement.
Réserver une démo agence

Ce que vous en retirez

Un aperçu de la charge de travail et du climat avant que les collaborateurs ne s'épuisent.

Paramétrabledurée du sondage
Choisissez le nombre de questions et la fréquence pour votre équipe ; les taux de réponse dépendent de la participation et du contexte.
Précocesignaux d'épuisement
Les tendances de charge de travail, de soutien et d'appartenance signalent les équipes qui ont besoin d'attention maintenant.
Responsableniveau de détail
Les résultats sont consolidés pour la direction et détaillés pour l'équipe concernée.

Approuvé par les leaders du secteur

Plébiscité par les organisationsqui construisent des équipes performantes.

Des startups aux grandes entreprises mondiales, des organisations du monde entier font confiance à Xobin pour prendre chaque jour des décisions de talents en toute confiance.

5.3M+

Évaluations réalisées

Des millions de carrières propulsées chaque année

5,000+

Clients dans le monde entier

Des startups aux grandes entreprises mondiales

55+

Pays

Une véritable présence mondiale

“

Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”

Akhil Sikri

PDG

Zolostays

Reconnu par Gartner®

Xobin reconnu dans le 2024 Gartner® Guide du marché pour les plateformes d'évaluation des compétences des développeurs et d'entretiens.

Lire l'annonce

Conçu pour connecter. Conçu pour protéger.

Intégrations sans couture.Niveau entreprise sécurité.

Xobin s’intègre parfaitement à votre écosystème et protège ce qui compte le plus : vos données, vos candidats et votre confiance.

Fonctionne avec les outils
que vous aimez

Intégrations préconfigurées pour simplifier vos workflows de recrutement.

Voir toutes les intégrations

et plus

Ce que disent les clients

Évalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.

Avis authentiques de responsables des talents et de la formation utilisant Xobin en production.

Avis vidéo

5.0

“En clôturant notre croissance cette année, nous avions besoin d’un outil d’évaluation des compétences. Xobin nous a impressionnés par ses fonctionnalités, notamment la richesse de sa bibliothèque de questions et la rapidité de mise en ligne d’un poste.”

Paul Warni Martin

Manager senior, 3Cloud

5.0

“Nous avions un délai serré et il nous fallait un outil de test des employés que je puisse déployer rapidement. Xobin a répondu présent. C’est une bonne plateforme avec surveillance d'examen et un excellent rapport qualité/prix.”

Neelam Joshi

Responsable RH, AVP RH, Digit Insurance

5.0

“Nous utilisons Xobin pour évaluer l’efficacité de nos formations, et c’est un vrai succès. Créer des tests structurés pour différents niveaux IT est facile, et les analyses détaillées nous aident à ajuster nos programmes.”

Lisa Singh

Directeur, Adaps

5.0

“Xobin a rendu notre présélection technique rapide et sans tracas. Nous avons retenu les candidats ayant obtenu plus de 60 %, ce qui a fluidifié notre processus d’entretien.”

Firdaus K.

Responsable service client

5.0

“Xobin est la meilleure plateforme de présélection que nous ayons utilisée. Son évaluation alimentée par l’IA rend le tri des candidats plus rapide et précis, et l’équipe support est toujours réactive.”

Sushant P.

Associé en technologies d'entreprise

5.0

“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”

Akhil Sikri

PDG, Zolostays

5.0

“Xobin couvre presque toutes les technologies et fonctions dont nous avons besoin pour nos évaluations internes. Les fonctionnalités de sécurité de la plateforme garantissent des évaluations fiables et sans triche, ce qui nous rassure sur les résultats.”

Narasimman N

Responsable, Sigma Infotech

Études de cas

Des résultats qui parlent d'eux-mêmes.

Recrutement IT48hDélai de pourvoi des postes
“Xobin a rationalisé notre processus de recrutement, réduit le travail manuel et minimisé le temps nécessaire pour faire passer les tests.”
Lire l'histoire
IT et logiciels70%Réduction du temps de recrutement sur campus
“Nous avons pu optimiser avec succès nos efforts de recrutement sur campus grâce à la plateforme d'évaluation Xobin. Nos objectifs de recrutement ont été atteints grâce à l'efficacité de la plateforme.”
Lire l'histoire
Logiciel logistique100%Évaluations de postes personnalisées
“Grâce à Xobin, nous avons pu identifier les meilleurs talents, gagner beaucoup de temps et recruter les meilleurs candidats du vivier.”
Lire l'histoire

Voir toutes les études de cas

Visite du produit

Voyez votre prochain recrutement en haute définition.

Profitez d’une présentation adaptée à vos postes, volumes et outils.

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Avant que vous ne demandiez.

Le bien-être suit l’individu charge de travail, énergie, stress. Le climat suit l’environnement d’équipe sécurité psychologique, clarté, confiance. Ils sont affichés sur des cadrans séparés car ils évoluent indépendamment.

Le nombre de questions et la fréquence sont configurables. Gardez la mesure ciblée et suivez la participation dans le temps ; le temps de complétion et les taux de réponse dépendent de votre équipe et des questions sélectionnées.

Vous pouvez activer une procédure d’escalade confidentielle avec des ressources affichées immédiatement. Le système ne transmet jamais une réponse individuelle à un manager.

Les réponses sont confidentielles et présentées de façon agrégée. Les résultats ne sont publiés que lorsqu’un groupe atteint le seuil minimum de réponses que vous définissez (cinq par défaut), afin qu’aucun individu ne puisse être identifié à partir du détail.

Oui. Les données des collaborateurs, managers et départements sont synchronisées depuis Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, HiBob ou via un flux CSV, pour que la hiérarchie et les accès restent à jour sans gestion manuelle.

Les données restent dans votre compte et ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles externes. Xobin est certifié SOC 2 Type II et ISO 27001, avec un traitement des données conforme au RGPD et une rétention configurable.

Produits associés

Découvrez ce qui s’ajoute à cela.

Compétences et développement
Évaluations de compétences des collaborateurs
Mesurez et comparez les compétences des collaborateurs sur une seule échelle commune.
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Voyez-le en action.
Conçu pour votre façon de recruter.

À quoi s’attendre :

Obtenez une démo personnalisée de Xobin
Découvrez des témoignages clients éprouvés
Découvrez les tarifs adaptés à votre cas d’usage
Explorez les fonctionnalités de Xobin en temps réel

Fiable. Certifié. Sécurisé.

Ce qui se passe réellement

Un contrôle court et répétable sur la charge de travail.

1
Posez des questions claires sur la charge et la sécurité
Six questions calibrées sur la charge, la récupération, le soutien et la prise de parole, notées sur une simple échelle d’accord.
Wellbeing Pulse / March
Over the past two weeks…
My workload has been manageable
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
I can switch off after hours
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
I can raise a problem without it being held against me
Strongly disagreeNeutralStrongly agree
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Strongly disagreeNeutralStrongly agree
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2
Le climat est noté par équipe
Les résultats sont regroupés par équipe et responsable avec le taux de participation affiché, pour savoir quels groupes sont sous tension plutôt que la moyenne de l'entreprise.
Wellbeing / Team climate MarchMarch 2026
TeamWorkloadSafetyFlag
Operations4861At risk
Customer Success5872Watch
Engineering7184Healthy
Sales6470Watch
Finance7681Healthy
Aperçu illustratif · données d'exemple, non des références de performance
3
Agissez avant que cela ne devienne du turnover
Les équipes en déclin déclenchent une action recommandée et un suivi, pour vérifier l’impact de l’intervention plutôt que de le supposer.
Wellbeing / Recommended actions OperationsAction plan
Redistribute weekend on-call
3 people covered 6 of 8 weekends
owner: Rachel
Hold 1:1 workload review
9 direct reports · by 22 Mar
owner: Devin
Pause non-critical Q2 projects
2 projects identified
owner: Sarah
Follow-up pulse
Same 6 questions · 12 Apr
scheduled
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Pour qui

Conçu pour des équipes comme la vôtre

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Recrutez vos 10 à 200 premiers collaborateurs sans une grande équipe RH. Mise en place en quelques minutes et présélection identique pour chaque candidat.
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5.3M+

Évaluations réalisées

Des millions de carrières propulsées chaque année

5,000+

Clients dans le monde entier

Des startups aux grandes entreprises mondiales

55+

Pays

Une véritable présence mondiale

“

Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”

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Évalué par les équipes
qui recrutent au quotidien.

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5.0

Paul Warni Martin

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5.0

Neelam Joshi

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5.0

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Firdaus K.

Responsable service client

5.0

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5.0

“Nous avons une grande variété de processus, tant techniques que relation client, ce qui fait de la formation un investissement important. Xobin nous aide à garantir leur efficacité.”

Akhil Sikri

PDG, Zolostays

5.0

Narasimman N

Responsable, Sigma Infotech

Études de cas

Des résultats qui parlent d'eux-mêmes.

Recrutement IT48hDélai de pourvoi des postes
“Xobin a rationalisé notre processus de recrutement, réduit le travail manuel et minimisé le temps nécessaire pour faire passer les tests.”
Lire l'histoire
IT et logiciels70%Réduction du temps de recrutement sur campus
“Nous avons pu optimiser avec succès nos efforts de recrutement sur campus grâce à la plateforme d'évaluation Xobin. Nos objectifs de recrutement ont été atteints grâce à l'efficacité de la plateforme.”
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