Udemy Business

Pourquoi intégrer Udemy Business à Xobin ?

Les évaluations révèlent où se situent les écarts. Les plateformes d’apprentissage indiquent comment les combler. La plupart des organisations traitent ces deux aspects séparément, ce qui empêche de transformer les analyses en actions concrètes et déconnecte les investissements en formation des besoins réels mesurés.

L’intégration d’Udemy Business à Xobin relie ces deux extrémités du cycle. Les évaluations et analyses d’écarts de compétences de Xobin identifient précisément les compétences à renforcer, au niveau individuel, d’équipe ou de poste. Ces écarts sont associés à des cours et parcours Udemy pertinents, recommandés directement dans le plan de développement de chaque collaborateur. Les activités et validations de formation sont ensuite remontées dans Xobin, permettant aux équipes Formation, RH et aux dirigeants de visualiser non seulement les formations assignées, mais aussi l’évolution réelle des compétences.

Le résultat : une boucle fermée où l’on évalue, recommande, forme, puis réévalue.

Comment ça fonctionne

1. Évaluer
   Lancez n’importe quelle évaluation Xobin : tests de compétences, évaluations psychométriques, feedback 360°, ou centre d’évaluation complet. Xobin mesure la performance selon votre référentiel de compétences.

2. Identifier les écarts
   L’analyse des écarts de compétences de Xobin compare les scores de chaque personne au référentiel du poste actuel ou visé, et met en avant les compétences à développer.

3. Recommander des formations
   Chaque écart est associé à des cours Udemy Business et des parcours de formation adaptés. Les recommandations figurent dans le Plan de Développement Individuel, pour une formation ciblée sur les besoins mesurés et non sur un catalogue générique.

4. Suivre la progression
   L’inscription, l’activité et la validation des cours sont visibles dans Xobin, à côté des résultats d’évaluation. Managers et équipes Formation suivent l’évolution des collaborateurs depuis un tableau de bord unique.

5. Réévaluer et démontrer l’impact
   Réalisez une nouvelle évaluation après la période de formation pour mesurer la progression sur la compétence ciblée et rendre compte du retour sur investissement formation.

Ce que permet cette intégration

• Associer les cours et parcours Udemy à votre propre référentiel de compétences.
• Recommander automatiquement des formations à partir des résultats d’évaluations Xobin et de feedback 360°.
• Ajouter les formations recommandées aux Plans de Développement Individuels et aux plans de succession.
• Suivre la progression et la validation des formations dans Xobin, en parallèle des scores d’évaluation.
• Comparer les scores avant et après formation pour mesurer la montée en compétences.
• Générer des rapports sur les écarts de compétences et la couverture formation par poste, équipe, fonction et localisation.
• Prioriser les investissements formation sur les écarts présentant le plus grand risque business.

À qui s’adresse cette intégration ?

Cette intégration est conçue pour les responsables Formation, les partenaires RH et les équipes de gestion des talents qui utilisent Udemy Business et souhaitent piloter leurs programmes à partir de données de compétences mesurées, et non d’hypothèses. Elle convient aux organisations menant des programmes de développement structurés, de gestion de succession, d’identification des hauts potentiels ou de reconversion, où l’objectif n’est pas seulement de dispenser des formations mais de prouver l’amélioration des compétences.

Elle est tout aussi utile dans le recrutement. Lorsqu’un candidat solide présente un léger déficit sur une ou deux compétences, Xobin peut signaler l’écart et proposer un parcours de formation ciblé dès le premier jour d’intégration.

Disponibilité de l’intégration

L’intégration entre Xobin et Udemy Business est disponible sur demande. Partagez votre référentiel de compétences et les détails de votre abonnement Udemy Business avec notre équipe, qui se chargera de la cartographie et du déploiement.