JazzHR

À propos de JazzHR

JazzHR est un logiciel de gestion des candidatures conçu pour les petites et moyennes équipes. Il permet aux recruteurs de publier des offres, d’organiser les candidatures, de collaborer avec les managers et de faire avancer les candidats dans un processus structuré, sans lourdeurs administratives.

Pourquoi intégrer JazzHR à Xobin ?

L’intégration de JazzHR avec Xobin simplifie votre processus de recrutement en associant un suivi performant des candidatures à des évaluations de compétences avancées. Vous pouvez envoyer des tests personnalisés directement depuis JazzHR, tandis que les résultats sont synchronisés en temps réel pour une évaluation rapide et efficace. En combinant les évaluations pilotées par l’IA de Xobin avec la gestion des candidats de JazzHR, vous prenez des décisions éclairées plus rapidement et sélectionnez les meilleurs profils avec un minimum d’efforts.

Étapes pour intégrer JazzHR à Xobin

Étape 1 : Activer l’intégration JazzHR dans Xobin

• Connectez-vous à votre tableau de bord Xobin et accédez à la page Paramètres.
• Sélectionnez l’onglet Intégrations pour afficher toutes les intégrations disponibles.
• Repérez JazzHR dans la liste et activez l’intégration à l’aide du bouton correspondant.
• Cliquez sur Générer une clé API et copiez la clé générée.

Étape 2 : Configurer l’intégration dans JazzHR

• Connectez-vous à JazzHR et ouvrez le menu Paramètres en haut de page.
• Cliquez sur l’onglet Intégrations.
• Dans la catégorie Assessment, trouvez Xobin et cliquez sur Plus de détails.
• Sur la page d’intégration Xobin, cliquez sur Connecter.
• Collez la clé API copiée depuis Xobin et cliquez sur Enregistrer les identifiants.

Étape 3 : Envoyer une évaluation à un candidat

• Rendez-vous sur la page Candidats dans JazzHR et sélectionnez le candidat à évaluer.
• Ouvrez l’onglet Évaluations du candidat.
• Trouvez Xobin dans la liste des outils d’évaluation et cliquez sur Envoyer une évaluation.
• Dans la fenêtre qui s’ouvre, choisissez un test dans le menu déroulant, personnalisez éventuellement le corps de l’email ou sélectionnez un modèle, puis cliquez sur Envoyer l’évaluation.

Étape 4 : Consulter les résultats de l’évaluation

• Dès que le candidat termine l’évaluation, les résultats sont automatiquement synchronisés dans JazzHR.
• Ouvrez le profil du candidat et accédez à l’onglet Évaluations.
• Consultez le statut, la date de complétion et le score total.
• Cliquez sur Voir les détails pour accéder au rapport complet dans Xobin.

Étape 5 : Analyser la performance du candidat

Le rapport détaillé de Xobin comprend :

• Un résumé global de la performance et le statut de qualification.
• Une analyse compétence par compétence des points forts et axes d’amélioration.
• Un découpage par section avec les données et scores question par question.
• La date de soumission et les informations du candidat.
• L’historique complet du candidat.

À qui s’adresse cette intégration ?

L’intégration entre JazzHR et Xobin s’adresse aux professionnels RH, recruteurs et équipes d’acquisition de talents souhaitant renforcer leur processus de recrutement. Elle est particulièrement utile pour les organisations cherchant à fluidifier l’évaluation des candidats, automatiser les workflows et prendre des décisions de recrutement fondées sur les données. Que vous soyez une petite entreprise ou un grand groupe, elle vous aide à gérer les candidatures tout en garantissant une évaluation approfondie et efficace des compétences de chaque candidat.