Wir feiern die Menschen, die die Zukunft der Arbeitswelt gestalten
Jedes Jahr zeichnet Xobin herausragende HR-Führungskräfte aus, die die Arbeitswelt nachhaltig prägen. 2026 wird die Initiative auf drei spezialisierte Listen innerhalb der People-Funktion ausgeweitet, und baut damit auf sechs Jahre Anerkennung auf.
Top 50 Talent Acquisition Leaders
Recruiter und TA-Leiter, die die Talentgewinnung in Unternehmen neu definieren.
50 Führungskräfte ausgezeichnet
Top 50 Learning & Development Leaders
Menschenentwickler, die Programme gestalten, um Karrieren von innen heraus zu fördern.
50 Führungskräfte ausgezeichnet
Top 50 I/O Psychologists
Wissenschaftler, die fundierte Assessments und Verhaltensanalysen in der Arbeitswelt anwenden.
50 Führungskräfte ausgezeichnet
150
Anerkannte Fachkräfte
3
Fokussierte Top-50-Listen
6
Jahre der Anerkennung
So wird Ihre Arbeit gewürdigt
Anerkennung entfaltet erst dann Wirkung, wenn die Geschichte Menschen erreicht. Jede ausgezeichnete Führungskraft erhält eine dauerhafte Zertifikatsseite und mehrere authentische Möglichkeiten, ihre Arbeit mit der HR-Community zu teilen.
So kann Anerkennung Ihre Arbeit weiterbringen
Keine Gebühr, keine bezahlte Platzierung
Es gibt keine Teilnahmegebühr und keine bezahlte Platzierung. Die Auszeichnung ist öffentlich, dauerhaft und Sie können sie nach Ihren Vorstellungen teilen.
Warum macht Xobin das?
Xobin arbeitet eng mit HR, Talent Acquisition, Learning & Development und Fachleuten aus dem Personalbereich zusammen. Im Laufe der Jahre haben wir erlebt, wie Einzelpersonen maßgeblich dazu beigetragen haben, wie Unternehmen Talente gewinnen, entwickeln, beurteilen und unterstützen. Mit dieser Initiative würdigen wir diese Leistungen und machen die Menschen dahinter sichtbar.
- 01Feiern Sie herausragende Leistungen in der HR-Community
- 02Machen Sie Beiträge sichtbar, die mehr Anerkennung verdienen
- 03Lernen Sie von neuen Ansätzen, die die Zukunft der Arbeit prägen
- 04Bauen Sie stärkere Beziehungen zu HR- und Talent-Profis auf
- 05Schaffen Sie eine Plattform für Wissensaustausch
So läuft der Prozess ab
Nominierungsformular ausfüllen
Name, Position, Kategorie und eine kurze Beschreibung der Leistung. Eigennominierungen sind ausdrücklich willkommen.
Nominierungsfrist endet am 24 Oct 2026
Nach Ablauf der Frist werden keine verspäteten Einreichungen mehr angenommen. Merken Sie sich das Datum vor und reichen Sie frühzeitig ein.
Das Gremium prüft jede Einreichung
Jede Nominierung wird vollständig anhand der veröffentlichten Kriterien gelesen. Keine bezahlten Platzierungen, keine Pay-to-Win-Kategorien.
Anerkennung wird veröffentlicht
Die Gewinner werden bekannt gegeben, Zertifikatsseiten veröffentlicht und Ihre Auszeichnung über unsere Kanäle geteilt.
Auswahlkriterien
01
Jahre an Erfahrung
Berufserfahrung und fachliche Tiefe im jeweiligen Bereich.
02
Außergewöhnliche Leistungen
Erfolge, Innovationen oder Initiativen, die Exzellenz zeigen.
03
Auswirkungen am Arbeitsplatz
Praxisnahe Programme und Richtlinien, die Mitarbeitende, Arbeitsweisen oder Unternehmenskultur beeinflusst haben.
04
Beitrag zur Gemeinschaft
Mentoring, Vordenkertum, Forschung, Bildung oder andere Beiträge zur HR-, Talent-, Lern- oder Psychologie-Community im weiteren Sinne.
Allein die Berufsjahre entscheiden nicht über die Auswahl. Wir bewerten die Gesamtwirkung und den Beitrag jeder nominierten Person.
Keine Gebühr.
Gibt es eine Gebühr oder bezahlte Platzierungen? Nein. Kandidat:innen können keinen Listenplatz kaufen, und es gibt kein Sponsoring-basiertes Ranking. Die Auswahl erfolgt ausschließlich durch Nominierungen, Recherche und Bewertung nach unseren veröffentlichten Kriterien.
- Nein nominierungsgebühr
- Nein bewerbungsgebühr
- Nein teilnahmegebühr
- Nein gesponserte platzierung
Wichtige Termine
- 1
Nominierungen geöffnet
2026
Offen für Nominierungen durch Kolleg:innen, Fachleute und Selbstnominierungen.
- 2
Nominierungen schließen
24. Oktober 2026
Nach Ablauf der Frist sind keine Nachreichungen mehr möglich.
- 3
Abschließende Bewertung
24. bis 30. Oktober 2026
Jede Einreichung wird anhand der veröffentlichten Kriterien geprüft.
- 4
Top-50-Listen bekanntgegeben
31. Oktober 2026
Drei Listen, 150 Führungskräfte ausgezeichnet.
Weitere Auszeichnungsjahre entdecken
- HR AwardsXobin HR Awards 2025: Top 50 HR-Führungskräfte2025 – Auszeichnung der 50 einflussreichsten HR-Führungskräfte, die weltweit Unternehmenskultur, Einstellungsprozesse und Mitarbeitererfahrung prägen.
- HR AwardsTop 50 HR-Professionals und Führungskräfte 20242024 – Xobin würdigt mit der Liste 2024 fünfzig herausragende HR-Professionals, die Recruiting, Mitarbeiterbindung und Unternehmenswachstum neu definieren.
- HR AwardsTop HR-Influencer und Führungspersönlichkeiten 20232023 – Ein sorgfältig zusammengestellter Überblick über einflussreiche HR-Führungskräfte, die Veränderungen in der Talentstrategie und Unternehmenskultur vorantreiben.
Häufig gestellte Fragen
- Fällt eine Gebühr für die Nominierung oder Auswahl an?
- Nein. Es gibt zu keinem Zeitpunkt eine Nominierungs-, Anmelde- oder Teilnahmegebühr. Auch bezahlte oder gesponserte Platzierungen auf den Listen sind ausgeschlossen.
- Wer kann eine Kandidatin oder einen Kandidaten nominieren?
- HR-Fachkräfte, Kolleginnen und Kollegen, Branchenexpertinnen und -experten sowie Mitglieder der HR-Community können über das offizielle Nominierungsformular Vorschläge einreichen.
- Bis wann können Nominierungen eingereicht werden?
- Nominierungen sind bis zum 24. Oktober 2026 möglich. Die Top 50 Listen in allen drei Kategorien werden am 31. Oktober 2026 veröffentlicht.
- Wie werden die Gewinnerinnen und Gewinner ausgewählt?
- Ein Gremium aus dem Xobin-Leadership-Team bewertet jede Nominierung anhand einheitlicher Kriterien – Berufserfahrung, außergewöhnliche Leistungen, Wirkung im Unternehmen und Beitrag zur Community – und berücksichtigt dabei Branchenempfehlungen, offene Einreichungen und eigene Recherchen.
- Was erhalten die Ausgezeichneten?
- Ein offizielles Zertifikat mit einer teilbaren, einbettbaren Zertifikatsseite, besondere Sichtbarkeit im Xobin-Blog, auf LinkedIn und im Newsletter sowie eine exklusive Einladung zum Auftritt im Xobin Talks Podcast.