وصف وظائف بالذكاء الاصطناعي
أنشئ أوصاف وظائف واضحة ومخصّصة للدور خلال ثوانٍ.
قم بإدارة التوظيف في نظام تتبع متقدّمين واحد بالذكاء الاصطناعي حيث تبقى أوصاف الوظائف، والتقديمات، والمراحل، والتقييمات، والقوائم المختصرة متصلة.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 عميل حول العالم.
مصمم منتجات · سياتل
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.











لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”

تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلانتتبّع أكثر ذكاءً
وصف الوظائف، الطلبات، المراحل، التقييمات والقوائم المختصرة تبقى متصلة في نظام تتبّع المتقدّمين المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
أنشئ أوصاف وظائف واضحة ومخصّصة للدور خلال ثوانٍ.
حرّك المرشّحين عبر مراحل مخصّصة مع رؤية واضحة لكل شاغر.
أرسل اختبارات المهارات والمقابلات بالذكاء الاصطناعي مباشرة من المسار.
رتّب المتقدّمين بناءً على الأدلة ليبرز أقوى المرشّحين إلى القمة.
شارك الملاحظات والتعليقات والقرارات مع مديري التوظيف في مكان واحد.
تتبّع مدة التوظيف، والمصادر، ونسب التحويل في كل وظيفة.
العملاء
في أكثر من 60 دولة
اختبارات مهارات جاهزة
أكثر من 1,80,000 سؤال
تم تقييم المرشّحين
في أكثر من 25 قطاعاً
مكان واحد لأعمال التوظيف التي غالباً ما تتوزع بين البريد الإلكتروني وجداول البيانات.
أبقِ التقديمات، والمقابلات، والتقييمات، والقرارات ضمن سجل المرشّح نفسه.
حدد، واستلم، ومرحل، وقيّم، وضع قائمة مختصرة من خلال سير عمل موحد.
قدّم المرشّحين وفعّل الخطوات التالية عند تحقق المعايير التي تحددها.
احصل على جولة تعريفية مخصصة لأدوارك وحجم التوظيف والأدوات لديك.
حدد الدور مرة واحدة ومرّر كل مرشّح عبر مسار توظيف مرئي ومؤتمت.
أنشئ طلب التوظيف، وولّد أو حسّن وصف الوظيفة، وعيّن المراحل التي يجب أن يتبعها المرشّحون.
اجمع التقديمات، وأضف مراحل التقييم والمقابلات، وانقل المرشّحين عبر مسار سحب وإفلات.
استخدم بطاقات الدرجات والأتمتة لتقدّم المرشّحين المؤهلين وأبقِ جميع المعنيين على اطلاع.
أخبرنا بموقعك وسنخصص العرض التوضيحي حسب حجم التوظيف والأدوار والأدوات لديك.
وظّف أول 10 إلى 200 موظف دون الحاجة لفريق توظيف كبير. الإعداد في دقائق وفحص جميع المتقدمين بنفس الطريقة.
احجز عرضاً توضيحياً للشركات الناشئةأضف الهيكلية إلى التوظيف عبر عدة فرق ومواقع، مع مكتبات اختبارات مشتركة وتقارير واضحة لكل مدير.
احجز عرضاً توضيحياً للفريقنفّذ عمليات توظيف ضخمة مع تسجيل دخول موحّد، تكاملات ATS، سجلات تدقيق ومراجعات أمان بمستوى المؤسسات.
تحدّث إلى مبيعات المؤسساتقم بفحص المرشّحين لعدة عملاء في وقت واحد، وشارك تقارير بعلامتك التجارية وأرسل قوائم مختصرة أقوى بسرعة أكبر.
احجز عرضاً توضيحياً للوكالةXobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”

“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”

“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”

“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”

“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”

“لقد بسّط Xobin عملية التوظيف لدينا، وقلّل الحاجة إلى العمل اليدوي، وقلّص الوقت اللازم لإجراء الاختبارات.”
اقرأ القصة“تمكنا بنجاح من تحسين جهود التوظيف الجامعي باستخدام منصة التقييم Xobin. وتحققت أهداف التوظيف لدينا بفضل فعالية المنصة.”
اقرأ القصة“بفضل Xobin تمكنا من تحديد أفضل المواهب بنجاح، وتوفير الكثير من الوقت، وتوظيف أفضل المرشحين من مجموعة المواهب.”
اقرأ القصةأنشئ الدور الوظيفي، وأضف مراحل التوظيف التي تحتاجها، وعيّن النماذج أو التقييمات أو المقابلات التي يجب أن يكملها المرشّحون في كل مرحلة.
نعم. يمكن إضافة تقييم Xobin مباشرة إلى المسار بحيث تبقى الدعوات والنتائج مرتبطة بسجل المرشّح.
تساعد Preferred Answers الفرق في تحديد ما يجب أن يتضمنه الرد القوي، مما يجعل المراجعة والمقارنة أكثر اتساقاً.
نعم. يمكن لتوليد أوصاف الوظائف بمساعدة الذكاء الاصطناعي أن يساعد الفرق في إنشاء وتحسين أوصاف الأدوار قبل نشر الوظيفة.
يمكن للمسارات دعم أسئلة التقديم، وإجابات الفيديو، ومهام البرمجة، وأسئلة الاختيار من متعدد، والإجابات الذاتية عبر عملية التوظيف.
موثوق. معتمد. آمن.



