نبض رفاهية الموظف ومناخ الفريق
اسم.
اكتشف مشاكل الرفاهية، والسلامة، والتعاون قبل أن تصبح مكلفة.
مثلاً كيف حال الفريق؟
ليس فقط عند الموعد النهائي.
موثوق به من قبل أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم.
مختار من قبل المؤسساتالتي توظف بثقة بثقة.
من الشركات الناشئة إلى المؤسسات العالمية، تعتمد المؤسسات حول العالم على Xobin لاتخاذ قرارات واثقة بشأن المواهب كل يوم.
ساعدتنا Xobin على تقليل وقت التوظيف مع تحسين جودة المرشّحين.”
تم الاعتراف بـ Xobin في 2024 Gartner® دليل السوق لمنصات تقييم مهارات المطورين والمقابلات.
اقرأ الإعلان
A quick check on how the team is really doing.
Surveys / Template library
SearchARSurvey templates
Created by Xobin Grow · pick a template to launch a pulse
Employee wellbeing & team climate pulse
Short pulse for employees reflecting on teamwork, resilience through change, psychological safety of communication, and collaboration quality.
#Communication #Collaboration #Adaptability
Manager effectiveness & leadership feedback
Created by Xobin Grow
Execution, accountability & strategy pulse
Created by Xobin Grow
Employee wellbeing & team climate pulse
Send this pulse to
1. This person feels safe speaking up in the team.
2. The team supports each other through change.
3. My workload this month has felt sustainable.
Response recorded
Thank you, Hannah your answers stay anonymous and roll up into the team report.
Surveys / Team climate report
SearchARTeam climate report
Employee wellbeing & team climate pulse Q3 2026
Responses
38
Completion
90%
Team climate score
82 / 100
Dimension scores · team average
ما الذي يحدث فعلياً
فحص قصير وقابل للتكرار حول عبء العمل، الضغط، الأمان النفسي ومناخ الفريق في وقت مبكر بما يكفي للتصرف قبل أن يغادر الأشخاص.
- 1
اسأل عن العبء والأمان بوضوح.
ستة أسئلة معايرة حول عبء العمل، التعافي، الدعم وحرية التعبير، تُجاب بمقياس اتفاق بسيط.
Wellbeing Pulse / MarchOver the past two weeks…
My workload has been manageable
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeI can switch off after hours
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeI can raise a problem without it being held against me
Strongly disagreeNeutralStrongly agreeMy manager notices when I am stretched
Strongly disagreeNeutralStrongly agree - 2
يتم تقييم المناخ لكل فريق.
تُجمع النتائج حسب الفريق والمدير مع عرض نسبة المشاركة، لتعرف أي الفرق تعاني بدلاً من الاكتفاء بمتوسط الشركة.
Wellbeing / Team climate MarchMarch 2026TeamWorkloadSafetyFlagOperations4861At riskCustomer Success5872WatchEngineering7184HealthySales6470WatchFinance7681Healthy - 3
اتخذ إجراءً قبل أن يتحول الأمر إلى فقدان موظفين.
الفرق المتراجعة تفعّل إجراءً مقترحاً ونبضة متابعة، ليتم التحقق من التدخل بدلاً من افتراضه.
Wellbeing / Recommended actions OperationsAction planowner: RachelRedistribute weekend on-call
3 people covered 6 of 8 weekends
owner: DevinHold 1:1 workload review
9 direct reports · by 22 Mar
owner: SarahPause non-critical Q2 projects
2 projects identified
scheduledFollow-up pulse
Same 6 questions · 12 Apr
ما الذي ستحصل عليه
رصد عبء العمل والمناخ قبل أن يصل الموظفون إلى الاحتراق.
- 5 questionsper pulse
أقل من دقيقتين للإجابة، ولهذا يواصل الفريق الرد شهراً بعد شهر.
- Earlyburnout signals
اتجاهات عبء العمل، والدعم، والانتماء تكشف الفرق التي تحتاج إلى اهتمام الآن.
- Managerlevel detail
تُجمّع النتائج للإدارة وتُفصّل للفريق المسؤول عن الحل.
تكاملات سلسة.بمستوى المؤسسات الأمان.
Xobin يندمج بسلاسة مع نظامك ويحمي ما يهمك: بياناتك، مرشّحوك، وثقتك.
Greenhouse
Workable
SmartRecruiters
BambooHR
ليفر (Lever)
آشبي
Slack
Google Meet
Google Calendar
Zoho Recruit
Zapierتمت المراجعة من قبل الفرق
التي توظّف يومياً.
آراء حقيقية من قادة تقييم المواهب والتعلّم والتطوير الذين يستخدمون Xobin في بيئة العمل.
“مع نهاية عام النمو هذا، كنا بحاجة إلى أداة تقييم مهارات. أذهلتنا Xobin بميزاتها، خاصة تنوع مكتبة الأسئلة وسرعة تفعيل الدور المطلوب.”
“كنا نعمل ضمن مهلة ضيقة واحتجنا إلى أداة اختبار موظفين يمكنني تنفيذها بسرعة. Xobin وفّت بالغرض. إنها منصة جيدة مع مراقبة الاختبارات ودعم ممتاز مقابل التكلفة.”
“نستخدم Xobin لقياس فعالية برامجنا التدريبية، وتعمل بكفاءة عالية. من السهل إنشاء اختبارات منظمة لمستويات مهارات تقنية المعلومات المختلفة، والتحليلات التفصيلية تساعدنا في تحسين برامجنا.”
“جعلت Xobin عملية فرز المرشّحين التقنيين لدينا سريعة وخالية من المتاعب. قمنا باختيار المرشّحين الذين حصلوا على أكثر من 60%، مما سهّل علينا عملية المقابلات.”
“Xobin هي أفضل منصة فرز استخدمناها. التقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي يجعل فرز المرشّحين أسرع وأكثر دقة، وفريق الدعم دائماً متجاوب.”
“لدينا مجموعة واسعة من العمليات في الأدوار التقنية وأدوار التعامل مع العملاء، ما يجعل برامج التدريب استثماراً كبيراً. تساعدنا Xobin في ضمان فعاليتها.”
“تغطي Xobin تقريباً كل التقنيات والأدوار التي نحتاجها للتقييمات الداخلية. ميزات الأمان في المنصة تضمن تقييمات موثوقة وخالية من الغش، مما يمنحنا الثقة في النتائج.”
قبل أن تسأل.
الرفاهية تتابع الفرد عبء العمل، الطاقة، الضغط. المناخ يراقب بيئة الفريق السلامة النفسية، الوضوح، الثقة. يتم عرضهما على مؤشرين منفصلين لأنهما يتغيران بشكل مستقل.
خمسة إلى سبعة أسئلة، أقل من دقيقتين، وهذا ما يبقي معدلات الاستجابة فوق 70% بشكل متكرر.
يمكنك تفعيل مسار تصعيد سري مع عرض الموارد فوراً. النظام لا يكشف أبداً رد أي فرد لمدير.
الإجابات سرية وتعرض بشكل مجمّع. لا يتم عرض النتائج إلا بعد وصول المجموعة إلى الحد الأدنى من الردود الذي تحدده (خمسة افتراضياً)، حتى لا يمكن تحديد أي فرد من التفاصيل.
نعم. تتم مزامنة بيانات الموظف، المدير والقسم من Workday أو BambooHR أو SAP SuccessFactors أو HiBob أو عبر ملف CSV، ليبقى الهيكل والصلاحيات محدثة دون جهد يدوي.
تبقى البيانات داخل حسابك ولا تُستخدم أبداً لتدريب النماذج خارجه. Xobin حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، ومعالجة بيانات متوافقة مع GDPR واحتفاظ قابل للتخصيص.
استكشف ما يجاور هذا.
شاهدها أثناء العمل.
مصمم لأسلوب توظيفك.
ما الذي تتوقعه:
- احصل على عرض توضيحي مخصص لـ Xobin
- استمع إلى قصص نجاح العملاء المثبتة
- تعرّف على الأسعار حسب احتياجك
- استكشف ميزات Xobin في الوقت الفعلي
موثوق. معتمد. آمن.
