Keka

Keka کے بارے میں

Keka ایک جدید HRMS اور پے رول پلیٹ فارم ہے جو ملازمین کے مکمل لائف سائیکل مینجمنٹ کو آسان بنانے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ یہ اداروں کو منصوبہ بندی، ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے، ہائرنگ، آن بورڈنگ اور مؤثر انداز میں ٹیلنٹ مینجمنٹ میں مدد فراہم کرتا ہے۔ اس کا انٹویٹو اور اسکیل ایبل سسٹم تیزی سے ترقی کرتی کمپنیوں کے لیے بنایا گیا ہے۔

Keka کو Xobin کے ساتھ انٹیگریٹ کیوں کریں؟

Keka کو Xobin کے ساتھ انٹیگریٹ کرنے سے ریکروٹرز براہ راست ہائرنگ ورک فلو میں مہارت پر مبنی اسیسمنٹس شامل کر سکتے ہیں۔ آپ اسیسمنٹ دعوت نامے خودکار بنا سکتے ہیں، امیدوار کی پیش رفت کو حقیقی وقت میں ٹریک کر سکتے ہیں اور تفصیلی پرفارمنس رپورٹس تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں، وہ بھی بغیر کسی ٹول کو تبدیل کیے۔ اس سے دستی کوآرڈینیشن کم ہوتی ہے، اسکریننگ کی درستگی بہتر ہوتی ہے اور ہائرنگ کے فیصلے صرف سی وی کے بجائے مہارت کے معروضی ڈیٹا پر مبنی ہوتے ہیں۔

Keka کو Xobin کے ساتھ انٹیگریٹ کرنے کے مراحل

مرحلہ 1: Xobin میں API کلید تیار کریں

• Xobin میں لاگ ان کریں اور Settings > Integrations پر جائیں۔
• Keka HR انٹیگریشن کو فعال کریں اور Generate API Key پر کلک کریں۔
• تیار شدہ کلید کو محفوظ طریقے سے کاپی کریں تاکہ اسے Keka میں استعمال کیا جا سکے۔

مرحلہ 2: Keka میں Xobin ایپ انسٹال کریں

• Keka HR میں لاگ ان کریں اور Apps / Integrations پر جائیں۔
• Xobin تلاش کریں اور ایپ کی تفصیلات دیکھیں۔
• Install پر کلک کریں اور سیٹ اپ شروع کریں۔

مرحلہ 3: Keka میں انٹیگریشن کنفیگر کریں

• Xobin سے حاصل کردہ API کلید جب مانگی جائے تو پیسٹ کریں۔
• Submit پر کلک کریں اور سیٹ اپ مکمل کریں۔

مرحلہ 4: Keka سے اسیسمنٹ دعوت نامے بھیجیں

• Keka HR میں Hire > Candidates پر جائیں۔
• امیدوار کی پروفائل کھولیں اور تین نقطوں والے مینو پر کلک کریں۔
• Send Assessment منتخب کریں اور Xobin Assessments چنیں۔

مرحلہ 5: اسیسمنٹ منتخب کریں اور امیدوار کو مدعو کریں

• متعلقہ اسیسمنٹ منتخب کریں، دعوت نامے کی معیاد مقرر کریں اور Send پر کلک کریں۔
• دعوت نامہ خودکار طور پر امیدوار کو بھیج دیا جائے گا۔

مرحلہ 6: اسیسمنٹ اسٹیٹس ٹریک کریں

• امیدوار کی پروفائل میں براہ راست دعوت نامے کی حیثیت اور تکمیل کی پیش رفت مانیٹر کریں۔

مرحلہ 7: اسیسمنٹ رپورٹس کا جائزہ لیں

• جیسے ہی امیدوار اسیسمنٹ مکمل کرے گا، نتائج Feedback سیکشن میں ظاہر ہوں گے۔
• تفصیلی Xobin اسیسمنٹ ان سائٹس کے لیے View Report پر کلک کریں۔

مرحلہ 8: باخبر ہائرنگ کے فیصلے کریں

• مہارت پر مبنی تجزیہ اور پرفارمنس ڈیٹا کی مدد سے امیدواروں کا معروضی جائزہ لیں اور اعتماد کے ساتھ اگلا قدم اٹھائیں۔

یہ انٹیگریشن کن کے لیے ہے؟

یہ انٹیگریشن ان ریکروٹرز، ایچ آر مینیجرز اور ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیمز کے لیے بہترین ہے جو Keka کے ذریعے ہائرنگ مینجمنٹ کرتے ہیں۔ یہ خاص طور پر تیزی سے ترقی کرتی کمپنیوں، درمیانے درجے کے کاروباروں اور انٹرپرائزز کے لیے مفید ہے جو بھرتی میں منظم اور مہارت پر مبنی اسکریننگ چاہتے ہیں۔ ٹیکنیکل، فنکشنل یا رول اسپیسفک پوزیشنز کے لیے ہائرنگ کرنے والی ٹیمیں تیز شارٹ لسٹنگ اور بہتر ہائرنگ درستگی سے فائدہ اٹھا سکتی ہیں۔