Keka

Keka کے بارے میں

Keka ایک جدید HRMS اور پے رول پلیٹ فارم ہے جو ملازمین کے مکمل لائف سائیکل مینجمنٹ کو آسان بنانے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ یہ اداروں کو منصوبہ بندی، ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے، ہائرنگ، آن بورڈنگ اور مؤثر انداز میں ٹیلنٹ مینجمنٹ میں مدد دیتا ہے۔ یہ نظام بڑھتی ہوئی کمپنیوں کے لیے بنایا گیا ہے اور استعمال میں نہایت آسان اور قابل توسیع ہے۔

Keka کو Xobin کے ساتھ انٹیگریٹ کیوں کریں؟

Keka کو Xobin کے ساتھ انٹیگریٹ کرنے سے ریکروٹرز براہ راست ہائرنگ ورک فلو میں مہارت پر مبنی اسیسمنٹس شامل کر سکتے ہیں۔ آپ اسیسمنٹ دعوت نامے خودکار بنا سکتے ہیں، امیدوار کی پیش رفت کو حقیقی وقت میں ٹریک کر سکتے ہیں اور تفصیلی کارکردگی رپورٹس تک بغیر کسی اضافی ٹول کے رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔ اس سے دستی کوآرڈینیشن کم ہوتی ہے، اسکریننگ میں درستگی آتی ہے اور ہائرنگ کے فیصلے صرف ریزیومے کے بجائے حقیقی مہارت کے ڈیٹا پر مبنی ہوتے ہیں۔

Keka کو Xobin کے ساتھ انٹیگریٹ کرنے کے مراحل

مرحلہ 1: Xobin میں API کلید تیار کریں

• Xobin میں لاگ ان کریں اور Settings > Integrations پر جائیں۔
• Keka HR انٹیگریشن کو فعال کریں اور Generate API Key پر کلک کریں۔
• تیار شدہ کلید کو محفوظ طریقے سے کاپی کریں تاکہ Keka میں استعمال کی جا سکے۔

مرحلہ 2: Keka میں Xobin ایپ انسٹال کریں

• Keka HR میں لاگ ان کریں اور Apps / Integrations پر جائیں۔
• Xobin تلاش کریں اور ایپ کی تفصیلات کھولیں۔
• سیٹ اپ شروع کرنے کے لیے Install پر کلک کریں۔

مرحلہ 3: Keka میں انٹیگریشن کنفیگر کریں

• Xobin سے حاصل کردہ API کلید کو جب پوچھا جائے تو پیسٹ کریں۔
• سیٹ اپ مکمل کرنے کے لیے Submit پر کلک کریں۔

مرحلہ 4: Keka سے اسیسمنٹ دعوت نامے بھیجیں

• Keka HR میں Hire > Candidates پر جائیں۔
• امیدوار کے پروفائل کو کھولیں اور تین نقطوں والے مینو پر کلک کریں۔
• Send Assessment منتخب کریں اور Xobin Assessments کا انتخاب کریں۔

مرحلہ 5: اسیسمنٹ منتخب کریں اور امیدوار کو مدعو کریں

• متعلقہ اسیسمنٹ منتخب کریں، دعوت نامے کی معیاد مقرر کریں اور Send پر کلک کریں۔
• دعوت نامہ خودکار طور پر امیدوار کو بھیج دیا جائے گا۔

مرحلہ 6: اسیسمنٹ اسٹیٹس ٹریک کریں

• امیدوار کے پروفائل میں براہ راست دعوت نامے کی اسٹیٹس اور تکمیل کی پیش رفت مانیٹر کریں۔

مرحلہ 7: اسیسمنٹ رپورٹس کا جائزہ لیں

• جب امیدوار اسیسمنٹ مکمل کر لے تو نتائج Feedback سیکشن میں ظاہر ہوں گے۔
• تفصیلی Xobin اسیسمنٹ ان سائٹس کے لیے View Report پر کلک کریں۔

مرحلہ 8: بااعتماد ہائرنگ فیصلے کریں

• مہارت کے لحاظ سے تجزیہ اور کارکردگی کے ڈیٹا کو استعمال کرتے ہوئے امیدواروں کا غیر جانبدارانہ جائزہ لیں اور اعتماد کے ساتھ اگلے مرحلے پر جائیں۔

یہ انٹیگریشن کن کے لیے ہے؟

یہ انٹیگریشن ریکروٹرز، ایچ آر مینیجرز اور ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیمز کے لیے بہترین ہے جو Keka کے ذریعے ہائرنگ مینج کرتے ہیں۔ یہ تیزی سے ترقی کرتی کمپنیوں، درمیانے درجے کے کاروباروں اور انٹرپرائزز کے لیے خاص طور پر مفید ہے جو بھرتی میں منظم اور مہارت پر مبنی اسکریننگ چاہتے ہیں۔ ٹیکنیکل، فنکشنل یا مخصوص کرداروں کی ہائرنگ کرنے والی ٹیمیں تیز شارٹ لسٹنگ اور بہتر ہائرنگ درستگی سے فائدہ اٹھا سکتی ہیں۔