Отмечаем людей, формирующих будущее работы
Каждый год Xobin отмечает выдающихся HR-лидеров, оказывающих значимое влияние на мир труда. В 2026 году инициатива расширяется до трех специализированных списков по направлениям people function, продолжая шестилетнюю традицию признания.
Топ-50 лидеров по привлечению талантов
Рекрутеры и руководители TA, меняющие подход к поиску и найму специалистов.
50 лидеров отмечены
Топ-50 лидеров в обучении и развитии
Профессионалы, создающие программы для внутреннего роста карьер.
50 лидеров отмечены
Топ-50 специалистов по организационной психологии
Эксперты, внедряющие научные методы оценки и поведенческого анализа на рабочем месте.
50 лидеров отмечены
150
Профессионалы отмечены
3
Узкоспециализированные списки Top 50
6
Годы признания
Как отмечаются ваши достижения
Признание имеет значение, когда о нем узнают другие. Каждый отмеченный лидер получает постоянную страницу с сертификатом и несколько реальных способов поделиться своими достижениями с широкой HR-сообществом.
Как признание помогает продвигать вашу работу
Без оплаты, без платного размещения
Участие бесплатное, платных размещений нет. Признание публичное, постоянное и вы можете делиться им так, как считаете нужным.
Почему Xobin запускает этот проект?
Xobin тесно сотрудничает со специалистами по HR, подбору персонала, обучению и развитию. За эти годы мы видели, как отдельные люди вносят значительный вклад в то, как организации нанимают, развивают, оценивают и поддерживают своих сотрудников. Эта инициатива призвана отметить такие достижения и сделать их авторов более заметными.
- 01Отмечайте выдающиеся достижения HR-сообщества
- 02Давайте заслуженное признание тем, кто этого достоин
- 03Изучайте новые практики, формирующие будущее работы
- 04Укрепляйте связи с HR- и талант-экспертами
- 05Создайте платформу для обмена знаниями
Как проходит процесс
Заполните форму номинации
Имя, должность, категория и краткое описание работы. Самовыдвижение приветствуется наравне с другими.
Прием заявок завершается 24 Oct 2026
После закрытия приема заявки не принимаются. Отметьте дату в календаре и подайте заявку заранее.
Жюри рассматривает каждую заявку
Каждая номинация внимательно изучается по опубликованным критериям. Нет спонсорских мест, нет платных категорий.
Объявление результатов
Победители объявляются, страницы с сертификатами публикуются, а информация о признании распространяется по нашим каналам.
Критерии отбора
01
Стаж работы
Профессиональный опыт и уровень экспертизы в своей области.
02
Выдающиеся достижения
Достижения, инновации или инициативы, подтверждающие высокий уровень профессионализма.
03
Влияние на рабочую среду
Реальные программы и политики, которые повлияли на сотрудников, практики или корпоративную культуру.
04
Вклад в сообщество
Наставничество, лидерство мнений, исследования, обучение или иной вклад в развитие HR, управления талантами, обучения или психологического сообщества.
Только стаж работы не определяет выбор. Мы оцениваем общий вклад и влияние каждого номинанта.
Без комиссии.
Есть ли комиссия или платное размещение? Нет. Кандидаты не могут купить место в списке, и нет ранжирования на основе спонсорства. Отбор проводится исключительно на основе номинаций, исследований и оценки по нашим опубликованным критериям.
- Нет взнос за номинацию
- Нет взнос за подачу заявки
- Нет взнос за участие
- Нет спонсируемое размещение
Ключевые даты
- 1
Прием номинаций открыт
2026
Открыто для коллег, партнеров и самовыдвижения.
- 2
Прием номинаций закрывается
24 октября 2026
Поздние заявки не принимаются после окончания срока.
- 3
Финальная оценка
С 24 по 30 октября 2026
Каждая заявка оценивается по опубликованным критериям.
- 4
Объявление списков Top 50
31 октября 2026
Три списка, признаны 150 лидеров.
Посмотреть другие годы награждения
- HR-наградыXobin HR-премии 2025: Топ-50 HR-лидеров2025, чествуем 50 ведущих HR-лидеров, формирующих корпоративную культуру, практики найма и опыт сотрудников в различных отраслях по всему миру.
- HR-наградыТоп-50 HR-специалистов и лидеров 2024 года2024 – Ежегодный список Xobin отмечает 50 выдающихся HR-экспертов, которые меняют подходы к рекрутингу, вовлечённости сотрудников и развитию организаций.
- HR-наградыВедущие HR-лидеры и инфлюенсеры 2023 года2023 – Подборка самых влиятельных HR-лидеров, формирующих новые подходы к управлению талантами и корпоративной культуре в 2023 году.
Часто задаваемые вопросы
- Есть ли плата за номинацию или за попадание в список?
- Нет. На любом этапе не требуется ни плата за номинацию, ни регистрационный взнос, ни какая-либо оплата. Также не предусмотрено платное или спонсируемое размещение в списках.
- Кто может выдвигать кандидата?
- Номинации могут подавать HR-специалисты, коллеги, руководители, лидеры отрасли и все члены профессионального HR-сообщества через официальную форму номинации.
- Когда завершается приём номинаций?
- Приём номинаций завершается 24 октября 2026 года. Списки Топ-50 по всем трём категориям будут объявлены 31 октября 2026 года.
- Как выбирают победителей?
- Жюри из числа руководства Xobin оценивает каждую номинацию по единым критериям, опыт работы, выдающиеся достижения, влияние на рабочую среду и вклад в сообщество, с учётом отраслевых рекомендаций, открытых заявок и собственных исследований.
- Что получают победители?
- Официальный сертификат с возможностью поделиться или встроить его на страницу, дополнительную видимость в блоге Xobin, на LinkedIn и в рассылке, а также эксклюзивное приглашение принять участие в подкасте Xobin Talks.