Pinpoint
Combina sin esfuerzo el ATS flexible y fácil de usar de Pinpoint con las avanzadas evaluaciones de habilidades de Xobin para agilizar la contratación, mejorar la evaluación de candidatos y tomar decisiones respaldadas por datos.
Acerca de Pinpoint
Pinpoint es un sistema flexible de seguimiento de candidatos diseñado para equipos internos de talento. Incluye portales de empleo, flujos de trabajo de contratación, automatización e informes, con etapas, etiquetas y campos personalizados configurables.
¿Por qué integrar Pinpoint con Xobin?
La integración de Pinpoint con Xobin combina el seguimiento de candidatos de Pinpoint con las avanzadas evaluaciones de habilidades de Xobin. Los reclutadores pueden automatizar las evaluaciones, hacer seguimiento en tiempo real y consultar informes detallados de desempeño directamente en Pinpoint. Así se ahorra tiempo, se elimina el trabajo manual y se toman mejores decisiones de contratación basadas en habilidades demostradas.
Pasos para integrar Pinpoint con Xobin
Paso 1: Configura la etapa de Xobin Assessment en Pinpoint
- Inicia sesión en Pinpoint y ve a Settings > Templates > Hiring Workflows.
- Edita un flujo de trabajo existente o haz clic en + Create New.
- Asigna un nombre identificable al flujo, por ejemplo "Xobin Assessment Workflow".
- Añade una nueva etapa llamada exactamente Xobin Assessment (este nombre es obligatorio).
Paso 2: Crea etiquetas de calificación para la evaluación
- Ve a Settings > Tag Management.
- Haz clic en + New Tag Category y asígnale el nombre Xobin Assessment (nombre obligatorio).
- Dentro de esta categoría, crea dos etiquetas: Assessment: Passed y Assessment: Failed.
Paso 3: Activa la API de Pinpoint y genera una clave
- Ve a Settings > Integrations > Apps > Pinpoint API.
- Haz clic en ADD y luego en + Create New.
- Nombra la clave (por ejemplo "Xobin Assessment") y habilita estos permisos:
- Application: Read, Write
- Custom Attributes: Read, Write, Delete
- Custom Fields: Read, Write, Delete
- Job: Read
- Haz clic en Create API Key y cópiala.
Paso 4: Añade la clave API en Xobin y genera el webhook
- En Xobin, ve a Settings > Integrations > Pinpoint.
- Haz clic en la flecha para expandir y luego en Edit.
- Pega la clave API e ingresa tu subdominio de Pinpoint, por ejemplo yourcompany.pinpointhq.com.
- Se generará una URL de webhook. Cópiala.
Paso 5: Registra el webhook en Pinpoint
- Ve a Company > Profile > Webhooks.
- Haz clic en + New Webhook y pega la URL del webhook generada por Xobin.
- Activa el evento Application stage changed.
- Haz clic en Create Webhook.
Paso 6: Verifica los campos personalizados en Pinpoint
Ve a Settings > Custom Fields > Job/Application y confirma que existan estos campos:
- Campo personalizado de empleo: Xobin Assessment (menú desplegable para seleccionar la evaluación al crear una vacante).
- Campos personalizados de la candidatura: Assessment Name, Assessment Status, Assessment ID, Qualification, Assessment Report Link, Completed Time, Integrity Score, Overall Score.
Paso 7: Lanza la invitación a la evaluación
- Mueve un candidato a la etapa Xobin Assessment en Pinpoint.
- Esto activa el webhook y envía automáticamente la invitación a la evaluación.
Paso 8: Revisa los informes de evaluación
- Al finalizar, los campos personalizados de la candidatura se actualizan con los resultados.
- Se añade automáticamente la etiqueta Assessment: Passed o Assessment: Failed.
- Haz clic en el enlace del informe para ver un desglose detallado del desempeño.
¿Para quién es esta integración?
La integración entre Pinpoint y Xobin es ideal para reclutadores, profesionales de RR. HH. y responsables de contratación que buscan simplificar y fortalecer sus procesos. Es especialmente útil para organizaciones que desean añadir evaluaciones basadas en habilidades a su flujo de trabajo, manteniendo todo centralizado en Pinpoint, automatizando evaluaciones, evaluando candidatos de manera más efectiva y tomando decisiones informadas sin salir del ATS.
Características y beneficios
Invitaciones automáticas por webhook
El webhook Application stage changed lanza la evaluación en cuanto un candidato llega a la etapa Xobin Assessment.
Etiquetas automáticas de aprobado o no aprobado
Los resultados añaden automáticamente la etiqueta Assessment: Passed o Assessment: Failed de la categoría Xobin Assessment.
Resultados en campos personalizados
El nombre de la evaluación, estado, calificación, hora de finalización, integrity score, puntuación total y el enlace al informe se muestran en la candidatura.
Selección de evaluación por vacante
Un desplegable de Xobin Assessment en la publicación de empleo te permite elegir la prueba adecuada al crear cada puesto.
Avanza en bloque a los candidatos calificados
Las etiquetas de aprobado y no aprobado te permiten filtrar candidaturas y avanzar a las personas correctas con una sola acción.
Informe completo a un clic
El enlace al informe en la candidatura abre el desglose de habilidades de Xobin para ese candidato.
Preguntas frecuentes
Sí. La etapa del flujo de trabajo debe llamarse exactamente Xobin Assessment, y la categoría de etiquetas también debe llamarse exactamente Xobin Assessment; de lo contrario, la automatización no funcionará.
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