Pinpoint

حول Pinpoint

Pinpoint هو نظام تتبع متقدم للمتقدمين مصمم لفرق استقطاب المواهب الداخلية. يشمل مواقع الوظائف، سير عمل التوظيف، الأتمتة والتقارير، مع مراحل قابلة للتخصيص، وعلامات وحقول مخصصة.

لماذا دمج Pinpoint مع Xobin؟

يتيح دمج Pinpoint مع Xobin الجمع بين تتبع المتقدمين في Pinpoint وتقييم المهارات المتقدم في Xobin. يمكن لمسؤولي التوظيف أتمتة تقييمات المرشحين، متابعة التقدم لحظياً، والاطلاع على تقارير أداء مفصلة داخل Pinpoint. هذا يوفر الوقت، يلغي العمل اليدوي ويساعدك على اتخاذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً بناءً على المهارات المثبتة.

خطوات دمج Pinpoint مع Xobin

الخطوة 1: إعداد مرحلة تقييم Xobin في Pinpoint

• سجّل الدخول إلى Pinpoint واذهب إلى Settings > Templates > Hiring Workflows.
• عدّل سير عمل موجود أو اضغط على + Create New.
• اختر اسماً واضحاً لسير العمل، مثل "Xobin Assessment Workflow".
• أضف مرحلة جديدة باسم Xobin Assessment (يجب الالتزام بهذا الاسم حرفياً).

الخطوة 2: إنشاء علامات تأهيل التقييم

• انتقل إلى Settings > Tag Management.
• اضغط على + New Tag Category وسمها Xobin Assessment (الاسم إلزامي).
• ضمن هذه الفئة أنشئ علامتين: Assessment: Passed و Assessment: Failed.

الخطوة 3: تفعيل واجهة برمجة التطبيقات (API) في Pinpoint وإنشاء مفتاح

• انتقل إلى Settings > Integrations > Apps > Pinpoint API.
• اضغط على ADD ثم + Create New.
• سمِّ المفتاح (مثلاً "Xobin Assessment") وفعّل هذه الصلاحيات:
  • Application: قراءة، كتابة
  • Custom Attributes: قراءة، كتابة، حذف
  • Custom Fields: قراءة، كتابة، حذف
  • Job: قراءة
• اضغط على Create API Key واحتفظ به.

الخطوة 4: إضافة مفتاح API إلى Xobin وإنشاء الويبهوك

• في Xobin انتقل إلى Settings > Integrations > Pinpoint.
• اضغط على السهم للتوسيع ثم Edit.
• الصق مفتاح API وأدخل النطاق الفرعي الخاص بك في Pinpoint، مثل yourcompany.pinpointhq.com.
• سيتم إنشاء رابط ويبهوك. انسخه.

الخطوة 5: تسجيل الويبهوك في Pinpoint

• انتقل إلى Company > Profile > Webhooks.
• اضغط على + New Webhook والصق رابط الويبهوك من Xobin.
• فعّل الحدث Application stage changed.
• اضغط على Create Webhook.

الخطوة 6: التحقق من الحقول المخصصة في Pinpoint

انتقل إلى Settings > Custom Fields > Job/Application وتأكد من وجود الحقول التالية:

• حقل مخصص للوظيفة: Xobin Assessment (قائمة منسدلة لاختيار التقييم عند إنشاء إعلان الوظيفة).
• حقول مخصصة للطلب: Assessment Name، Assessment Status، Assessment ID، Qualification، Assessment Report Link، Completed Time، Integrity Score، Overall Score.

الخطوة 7: إرسال دعوة التقييم

• انقل المرشح إلى مرحلة Xobin Assessment في Pinpoint.
• سيؤدي ذلك إلى تفعيل الويبهوك وإرسال دعوة التقييم تلقائياً.

الخطوة 8: مراجعة تقارير التقييم

• بعد إكمال التقييم، يتم تحديث الحقول المخصصة في الطلب بالنتائج.
• تتم إضافة علامة Assessment: Passed أو Assessment: Failed تلقائياً.
• اضغط على رابط التقرير للاطلاع على تفاصيل الأداء.

لمن هذا التكامل؟

يعد دمج Pinpoint وXobin مثالياً لمسؤولي التوظيف، محترفي الموارد البشرية ومديري التوظيف الذين يرغبون في تبسيط وتعزيز عملية التوظيف. وهو مفيد بشكل خاص للمنظمات التي ترغب في إضافة تقييمات قائمة على المهارات إلى سير عملها مع الحفاظ على كل شيء مركزياً في Pinpoint، وأتمتة التقييمات، وتقييم المرشحين بفعالية أكبر واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دون مغادرة نظام تتبع المتقدمين.