Keka
يتكامل Xobin بسلاسة مع Keka لأتمتة تقييمات المهارات ضمن سير عمل التوظيف، مما يتيح تقييمات أسرع، ويقلل الجهد اليدوي، ويوفر قرارات توظيف مدعومة بالبيانات، وكل ذلك من خلال منصة واحدة.
حول Keka
Keka هو نظام حديث لإدارة الموارد البشرية وكشوف الرواتب، صُمم لتبسيط إدارة دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية. يساعد المؤسسات على التخطيط، وجذب، وتوظيف، وتأهيل، وإدارة المواهب بكفاءة من خلال نظام بديهي وقابل للتوسع يلبي احتياجات الشركات النامية.
لماذا دمج Keka مع Xobin؟
يتيح دمج Keka مع Xobin لمسؤولي التوظيف تضمين التقييمات القائمة على المهارات مباشرة ضمن سير عمل التوظيف. يمكنك أتمتة إرسال الدعوات للتقييمات، ومتابعة تقدم المرشحين لحظياً، والوصول إلى تقارير أداء مفصلة دون الحاجة للتنقل بين الأدوات. هذا يقلل من الجهد اليدوي، ويحسن دقة الفرز، ويضمن اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على بيانات موضوعية للمهارات وليس فقط السير الذاتية.
خطوات دمج Keka مع Xobin
الخطوة 1: إنشاء مفتاح API في Xobin
- سجّل الدخول إلى Xobin وانتقل إلى Settings > Integrations.
- فعّل تكامل Keka HR واضغط على Generate API Key.
- انسخ المفتاح الذي تم إنشاؤه بشكل آمن لاستخدامه في Keka.
الخطوة 2: تثبيت تطبيق Xobin في Keka
- سجّل الدخول إلى Keka HR واذهب إلى Apps / Integrations.
- ابحث عن Xobin وافتح تفاصيل التطبيق.
- اضغط على Install لبدء الإعداد.
الخطوة 3: إعداد التكامل في Keka
- الصق مفتاح API الذي أنشأته من Xobin عند الطلب.
- اضغط على Submit لإكمال الإعداد.
الخطوة 4: إرسال دعوات التقييم من Keka
- انتقل إلى Hire > Candidates في Keka HR.
- افتح ملف المرشح واضغط على قائمة النقاط الثلاث.
- اختر Send Assessment ثم Xobin Assessments.
الخطوة 5: اختيار التقييم ودعوة المرشح
- اختر التقييم المناسب، وحدد تاريخ انتهاء الدعوة، ثم اضغط على Send.
- ستُرسل الدعوة تلقائياً إلى المرشح.
الخطوة 6: متابعة حالة التقييم
- راقب حالة الدعوة وتقدم الإنجاز مباشرة من ملف المرشح في Keka HR.
الخطوة 7: مراجعة تقارير التقييم
- بعد إكمال المرشح للتقييم، ستظهر النتائج في قسم Feedback.
- اضغط على View Report للاطلاع على تفاصيل تحليل Xobin.
الخطوة 8: اتخاذ قرارات توظيف مبنية على البيانات
- استخدم التحليل التفصيلي للمهارات وبيانات الأداء لتقييم المرشحين بموضوعية والمضي قدماً بثقة.
لمن هذا التكامل؟
هذا التكامل مثالي لمسؤولي التوظيف، ومديري الموارد البشرية، وفرق استقطاب المواهب التي تستخدم Keka لإدارة التوظيف. وهو مفيد بشكل خاص للشركات سريعة النمو، والشركات المتوسطة والكبيرة التي ترغب في عمليات فرز منظمة قائمة على المهارات ضمن التوظيف. تستفيد الفرق التي توظف لمناصب تقنية أو وظيفية أو متخصصة من سرعة الترشيح ودقة التوظيف المحسنة.
الميزات والفوائد
تثبيت التطبيق بنقرة واحدة
ابحث عن Xobin في دليل Apps / Integrations في Keka، ثبّت التطبيق والصق مفتاح API الخاص بك من Xobin للربط.
دعوات من قائمة المرشح
استخدم قائمة النقاط الثلاث لأي مرشح ضمن Hire > Candidates لإرسال تقييم Xobin مع تحديد تاريخ انتهاء.
متابعة الحالة بشكل مباشر
حالة الدعوة وتقدم الإنجاز تظهر مباشرة في ملف المرشح داخل Keka.
التقارير في قسم التعليقات
تظهر النتائج المكتملة في Feedback، مع إمكانية عرض تحليل Xobin التفصيلي عند الضغط على View Report.
دعوات محددة بوقت
حدد تاريخ انتهاء لكل تقييم لضمان أن عملية الفرز تبقى ضمن الجدول الزمني للتوظيف.
بيانات الموارد البشرية والتوظيف في نظام واحد
سجلات الموظفين في Keka وأدلة المهارات من Xobin تظهر جنباً إلى جنب لرؤية موحدة لكل متقدم.
الأسئلة الشائعة
فعّل تكامل Keka HR في إعدادات Xobin ضمن Integrations، أنشئ مفتاح API، ثم ثبّت تطبيق Xobin من صفحة Apps / Integrations في Keka والصق المفتاح.
تعرف أكثر على Keka
احصل على كل التفاصيل اللازمة لربط Xobin مع أدوات التوظيف لديك.
استكشف Kekaتصفح جميع الأدوات التي تتكامل مع Xobin في دليل تكاملات Xobin, أو اطلع على أحدث التحديثات والبحوث في مكتبة موارد Xobin.