BambooHR

حول BambooHR

BambooHR هو برنامج متكامل لإدارة الموارد البشرية مصمم لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بدءاً من التوظيف وحتى الإعداد وما بعده. يضم نظام تتبع المتقدمين المدمج الذي يساعد فرق الموارد البشرية على تبسيط نشر الوظائف، وتتبع المرشحين، وسير عمل التوظيف، بحيث تتمكن المؤسسات من العثور على المواهب المناسبة وتقييمها وتوظيفها بكفاءة.

لماذا دمج BambooHR مع Xobin؟

يتيح دمج BambooHR مع Xobin إدخال التقييمات القائمة على المهارات مباشرة في سير عمل التوظيف الحالي لديك. يتم تفعيل التقييمات تلقائياً عند تغيير حالة المرشح، مما يلغي الحاجة للمتابعة اليدوية ويقلل من تأخير التوظيف. يمكن لمسؤولي التوظيف متابعة التقدم، ومشاهدة النتائج في الوقت الفعلي، والوصول إلى تقارير تقييم مفصلة داخل BambooHR، لضمان اتخاذ قرارات توظيف متسقة قائمة على البيانات وتحسين جودة التعيين.

خطوات دمج BambooHR مع Xobin

الخطوة 1: إضافة حالات مرشح Xobin في BambooHR

• سجّل الدخول إلى BambooHR وانتقل إلى Settings.
• ضمن قسم Hiring اختر Candidate Statuses.
• أضف هذه الحالات كما هي: Send Xobin Assessment، Xobin Assessment Pending، Xobin Assessment Completed.

الخطوة 2: بدء التكامل من إعدادات Xobin

• سجّل الدخول إلى Xobin واذهب إلى Settings > Integrations.
• ابحث عن تكامل BambooHR وقم بتفعيله عبر التبديل إلى ON.
• أدخل النطاق الفرعي الخاص بك في BambooHR واضغط على Create Integration.
• سيتم تحويلك إلى BambooHR لمنح الصلاحيات المطلوبة لـ Xobin.

الخطوة 3: ربط وظائف BambooHR بتقييمات Xobin

• في إعدادات Xobin اختر Link BambooHR Jobs to Assessment.
• اختر وظيفة من BambooHR واربطها بالتقييم المناسب في Xobin.
• احفظ الربط حتى يتم تفعيل التقييم الصحيح لكل دور وظيفي.

الخطوة 4: إرسال دعوات التقييم من BambooHR

• افتح علامة تبويب Hiring في BambooHR واختر وظيفة مرتبطة.
• غيّر حالة المرشح إلى Send Xobin Assessment.
• سيقوم Xobin بإرسال الدعوة تلقائياً وتحديث الحالة إلى Xobin Assessment Pending.

الخطوة 5: متابعة النتائج ومراجعتها

• راقب تقدم المرشح مباشرة من ملفه في BambooHR.
• عند إكمال التقييم، تتغير الحالة إلى Xobin Assessment Completed.
• ستجد الدرجات ورابط التقرير التفصيلي لـ Xobin في قسم Notes بملف المرشح.

لمن هذا التكامل؟

هذا التكامل مثالي لفرق الموارد البشرية، ومسؤولي التوظيف، وقادة استقطاب المواهب الذين يستخدمون BambooHR ويرغبون في تعزيز التوظيف من خلال التقييمات القائمة على المهارات. وهو مفيد بشكل خاص للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تسعى لأتمتة تقييم المرشحين، وتقليل التنسيق اليدوي، واتخاذ قرارات توظيف موضوعية قائمة على البيانات في جميع الأدوار الفنية وغير الفنية.