Убедитесь, что оценка действительно измеряет то, что она утверждает.

Валидация это дисциплина, показывающая, что оценка измеряет то, что она утверждает, что измеряет, последовательно и для людей, на которых она используется. В Xobin доказательства валидации это то, что дает преимущество в Xobin Capability Graph (XCG) : ни одна оценка не достигает клиента, и ни одна связь между навыком и функцией не считается надежной, пока она не прошла документированный цикл валидации, и этот досье доступно по запросу.

01 ·

Проектирование чертежа

Каждая оценка Xobin начинается с письменного определения конструкции и карты релевантности работы, которая связывает каждую компетенцию с ролью, которую она должна предсказать. Элементы создаются экспертами в данной области по этому плану, пилотируются на репрезентативной выборке, и только затем добавляются в живой банк элементов. Это шаг, который делает разницу между тестом, который кажется релевантным, и тестом, который действительно таковым является.

02 ·

Сбор доказательств

Мы характеризуем каждую оценку по трем осям и документируем каждую из них. Надежность использует α Кронбаха, метод деления пополам и, где существуют данные повторных участников, тест–повторный тест. Мы также документируем конструктивную валидность через анализ элементов и факторную структуру, а также критериальную валидность по реальным результатам найма, предоставленным клиентами, согласившимися на участие. Элементы с низкой дискриминацией или неясной сложностью удаляются до отправки оценки, а полное досье с доказательствами доступно корпоративным клиентам по запросу.

03 ·

Повторная валидация со временем

Валидность это утверждение о тесте, используемом в конкретном контексте, а не постоянное свойство самого теста. Когда целевая роль меняется, популяция кандидатов изменяется или банк заданий обновляется, доказательства должны быть восстановлены. Xobin проводит валидацию как непрерывный процесс с запланированными повторными проверками и контрольными точками. Оценка, которая выходит за пределы допустимого, приостанавливается, а не тихо продолжается в производстве.

Каждое исследование валидации, описанное здесь, поддерживает оценки, которые команды по найму проводят каждый день. Команды, которые хотят такой же строгости в своем собственном найме, могут использовать это напрямую через Xobin.

Следующий в нашем подходеНаблюдение→

§ Из лаборатории

Связаться с исследовательской командой.

Методология, описанная здесь, является тем, что работает внутри каждой оценки Xobin и ИИ-интервью, чтобы команды по найму могли принимать решения о талантах на основе доказательств, а не инстинкта. Смотрите Xobin.

Связаться →