Xobinتبحث عن برامج تقييم المواهب والتوظيف بالذكاء الاصطناعي؟تحقق من Xobin
§ نهجنا · التحقق

التأكد من أن النتيجة تقيس فعلاً ما تدعيه.

التحقق هو مجال يوضح أن التقييم يقيس ما يقول إنه يقيسه، بشكل متسق وللأشخاص الذين يتم استخدامه عليهم. في Xobin، دليل التحقق هو ما يعزز ميزة في Xobin Capability Graph (XCG) : لا يصل أي تقييم إلى عميل، ولا يتم الوثوق بأي علاقة بين المهارة والوظيفة، حتى يمر بدورة تحقق موثقة، ويتوفر هذا الملف عند الطلب.
01 ·

تصميم المخطط

تبدأ كل تقييمات Xobin من تعريف مكتوب للبناء وخريطة صلة بالوظيفة تربط كل كفاءة بالدور الذي من المفترض أن تتنبأ به. يتم تأليف العناصر من قبل خبراء الموضوع وفقًا لذلك المخطط، ويتم تجربتها على عينة تمثيلية، وفقط بعد ذلك يتم ترقيتها إلى بنك العناصر المباشر. هذه هي الخطوة التي تميز بين اختبار يبدو ذا صلة واختبار هو في الواقع كذلك.

02 ·

جمع الأدلة

نحن نميز كل تقييم على ثلاثة محاور ونوثق كل منها. تستخدم الموثوقية معامل كرونباخ α، والنصف المقسم، وحيثما توجد بيانات المتقدمين المتكررين، اختبار إعادة الاختبار. كما نوثق صلاحية البناء من خلال تحليل العناصر وبنية العوامل، وصلاحية المعايير مقابل نتائج التوظيف الحقيقية التي قدمها العملاء الذين اختاروا المشاركة. يتم تقليم العناصر ذات التمييز الضعيف أو الصعوبة غير الواضحة قبل شحن التقييم، ويتوفر الملف الكامل للأدلة للعملاء المؤسسيين عند الطلب.

03 ·

إعادة التحقق بمرور الوقت

الصلاحية هي ادعاء حول اختبار يستخدم في سياق محدد، وليست خاصية دائمة للاختبار نفسه. عندما يتغير الدور المستهدف، يتغير عدد المرشحين، أو يتم تحديث بنك العناصر، يجب إعادة تأسيس الدليل. تدير Xobin التحقق كعملية مستمرة مع إعادة فحص مجدولة وبوابات إصدار. يتم إيقاف التقييم الذي يخرج عن نطاق التحمل، وليس الاحتفاظ به بهدوء في الإنتاج.

تشحن كل دراسة تحقق موصوفة هنا خلف التقييمات التي تجريها فرق التوظيف كل يوم. يمكن للفرق التي ترغب في نفس الصرامة في توظيفها استخدامه مباشرة من خلال Xobin.

التالي في نهجناالمراقبة
§ من المختبر

تواصل مع فريق البحث.

المنهجية الموصوفة هنا هي ما يعمل داخل كل تقييم من Xobin ومقابلة الذكاء الاصطناعي، بحيث يمكن لفرق التوظيف اتخاذ قرارات المواهب بناءً على الأدلة، وليس الحدس. انظر Xobin.